[杭州]中国四达国际经济技术合作有限公司

中国四达国际经济技术合作有限公司是一家综合人力资源服务大型国有企业，成立于1986年，原隶属于中华人民共和国劳动部，1998年成为中国国际贸易促进委员会所属企业，现已发展成为国内知名的人力资源管理开发与服务机构。2010年，成功引入交银国际战略投资，改制为有限责任公司。

中国四达国际经济技术合作公司上海分公司成立于1993年，秉诚信之本，开创新之风，兢兢业业，锐意进取，在不断发展中提升服务水准，在自我完善中铸造专业品质。公司规模不断扩大，在业内的知名度和影响力与日俱增。从为外商投资企业在华代表处派遣中方雇员开始，经过几十年的努力，如今已发展成为可以提供包括致力于人效提升的人力资源管理咨询、人力资源全流程外包服务、劳动事务代理、劳务派遣、委托招聘与猎头、福利外包、薪酬外包、商务咨询等在内的一系列专业化、综合性、多层次的人力资源开发与管理服务的大型人力资源服务公司。

作为专业的人力资源外包公司，我们已将我们的服务网络覆盖到全国百余个城市，同时引进先进的人力资源管理平台—SAP系统，为人力资源外包的整合趋势打下了坚实的硬件基础。

职位需求

目前,我司受客户委托，招聘智能运营中心-管理培训生一职，具体情况如下：

公司介绍：知名快消行业企业，成立于1993年，现有员工二万人，为浙江省前十强企业。

职位名称：智能运营中心-管理培训生

工作地点：杭州-西湖区

工作时间：做五休二 三班制（8:00-17:00、9:00-18：00、12:00-21:00）公司提供班车

工作内容：

接听用户拨打800/400客服热线来电，通过电话为用户进行相关业务咨询，故障初步处理、升级、跟进，投诉处理等

及时、主动发现故障并联系客户处理，为客户提供满意服务

定期回访用户，进行客户关怀

及其他相关客服工作

职位要求：

专科及以上学历，应届、往届生不限

有理解、语言表达及电话沟通能力，细致耐心；普通话标准、流利，说话口齿清楚

具有服务意识和团队合作精神，能承受压力；具有责任感和敬业精神，对工作充满热情

具有相关客户服务经验者优先考虑

公司为员工你提供：

完善的福利制度：多种津贴补助、绩效奖金、过节费等；

完善的培训制度：入职带薪培训、升职培训

此外，公司提供职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间，公司注重人才梯队的培养。

如有意向，请将个人简历发送至：maohua@ ；并注明应聘职位。

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