[佛山]佛山顺丰速运有限公司

储备质量主管：

工作职责：

l  规范收派员和仓管的操作流程，进行现场操作辅导，提高员工实操技能；

l  处理分部问题件，提高服务质量；

l  开展户外检查，提高员工服务水平；

l  协助领导解决管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；营运数据监控，发现异常及时整改

  岗位要求：

l  大学本科及以上学历；

l  优秀的学习能力；

l  良好的团队协作意识与沟通能力；

l  吃苦耐劳，能接受基层岗位轮岗；

（根据公司的培养要求，储备质量主管的培养期为10个月，每年的2-3月入职，年底进行考核，期间将接受收派员、仓管员、运作员、运作主管、点部主管、客服岗、职能部门等多个岗位的轮岗）

薪酬标准：

l  7月未领取毕业证之前，签订三方协议，按实习生入职，2000元/月的实习津贴。

l  7月领取毕业证之后，签订正式劳动合同，4000元/月。

l  12月后，通过转正考核以后，4000 绩效/月