[佛山]佛山顺丰速运有限公司

工作职责:
1、 主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
 2、 协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、 辅助制订完善人力资源管理制度及流程；.
4、 其他人力资源相关性工作；
5、 部门安排的其他临时性工作。

任职要求:
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、人力资源类、管理类、心理学、教育学相关专业；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。