《山东管理论坛》系山东省优秀连续性内部出版物，创刊于2010年。因工作需要，现面向社会招聘行政人员1名、数据分析员1名、实习生2名。经济、管理、社会学（社会组织）、统计学、生态学等专业优先考虑。
一、招聘需求
1、行政文员1名
工作职责：
⑴负责日常来访接待、活动、会务及日常文秘工作，如资料打印、收发传真、稽查考勤、整理资料、会议准备及会场布置等；
⑵熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，协助领导起草各类文件、信函、报告等；
⑶负责办公室日常办公制度维护、管理;
⑷负责后勤保障工作，如办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理；
⑸单位内部其它事务性工作及领导临时交办的有关工作等。
岗位要求：
⑴熟悉办公室工作程序，工作细心、认真，要有高度的责任心，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的适应能力、承压能力和团队精神;
⑵熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会借助互联网查找资料，会使用Dreamweaver、Flash、PhotoShop软件者优先。
⑶良好的沟通能力与协作意识，思想敏锐，视野开阔及较强的保密意识;
⑷具有中英文书写能力、表达能力；
⑸专科以上学历，有多年行政经验者优先;有C1驾照、且有驾驶经验者优先考虑。
2、数据编辑分析员1名
岗位职责：
⑴负责研究分析工作，如信息文献资料的收集、汇总和整理，数据的采集、统计、评估与分析等；
⑵负责课题项目的调研、咨询、数据分析等，进行实地考察，可独立撰写报告；
⑶单位内部其它事务性工作及领导临时交办的有关工作等。
岗位要求：
⑴有较强的分析能力、研究能力、执行能力、学习能力和沟通能力，诚实守信，具有高度责任心，能够承受一定工作压力；
⑵具有较好的文字功底，硕士研究生以上学历;
⑶较强的调研能力和数据统计分析能力;
⑷经济、管理、社会学（社会组织）、统计学、生态学等专业，研究生及其以上学历;
⑸严格遵守岗位要求和个人职业规范，具有良好的团队协作精神。
3、实习人员2名
岗位职责：协助各部门开展有关工作，如信息收集、整理，会务接待、安排等。
岗位要求：
⑴熟练掌握Word、Excel等办公软件；
⑵有较强的分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力；
⑶诚实守信，具有高度责任心，能够承受一定工作压力；
⑷实习生必须是在校学生，有相关实习经历者优先。
二、2015年招聘流程
1、简历投递
请应聘者将简历、学历证书、身份证、照片等投递至邮箱：sdgllt2010@ (注明应聘职位)。
2、面试和笔试
通过面试后进行笔试。笔试分为综合知识和专业知识。
3、复试
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定复试人员。
4、录用
复试一周内通知拟录用人员。
5.薪资待遇
待遇优厚，详情面谈。
说明：本次招聘不接受电话咨询。任何应聘者必须经过电子邮件且经回复确认后方可进行电话预约或交流。
在此感谢您对我们的关注与支持！ | 
