[上海]浙江泰隆商业银行股份有限公司上海分行2015招聘

2015年泰隆银行上海分行校园招聘

公司介绍：

浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，经过21年的锐意进取，泰隆银行从起步时的7个人、2间租房、100万元注册资本，发展成为一家拥有6000多名员工的股份制商业银行。目前，泰隆银行已拥有125家分支机构（不含村镇银行），服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域。

    多年来，泰隆银行在实践中探索小企业信贷服务和风险控制技术，总结出一套以“三品、三表、三三制”为特色的小企业金融服务模式，实现了小企业融资“事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚”的三个低成本，为小企业融资难这一国际性的“麦克米伦缺口”提供了中国式解答。截至2013年末，泰隆银行已累计向小微企业发放贷款80多万笔、3800多亿元，按照每户小微企业用工10人计算，直接支持了近200万人就业，帮助失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富，得到各级党委政府、监管部门和社会各界的好评。

    独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。2007年起，泰隆银行连续7次被银监会评为2B级，在全国124家城商行的监管评级中名列前茅，4次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，并被评为“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”和“全国职工职业道德建设先进单位”。

    泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，也引起了新闻媒体的广泛关注，2010年8月，中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行；2010年9月，新华通讯社携手泰隆银行成立小企业金融服务调研基地。

    面对新的机遇与挑战，泰隆银行将继续坚持小企业市场定位，深化小企业金融服务模式，做专、做精、做出特色，为创业者创造平等的贷款机会，让普通百姓都能享受到优质的金融服务，为地方经济的发展尽自己的绵薄之力。

上海分行成立于2010年2月，经过四年多的业务发展，目前已在上海地区开设了17家支行，另有多家区域支行在筹建中。现因业务拓展需要，开展校园招聘，诚邀您的加入。

< 招聘岗位 >

（一）客户经理

岗位职责：

1、拓展客户资源，建立和维护目标客户群的业务关系；

2、维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；

3、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策法规；

4、开展客户资信调查及资产保全工作。

应聘条件：

1、全日制本科（含）以上学历；

2、语言表达流畅，具有一定的营销潜质。

3、出色的沟通能力、学习能力、团队精神；

4、乐于不断接受挑战，良好的市场开拓能力，抗压能力。

招聘人数：10人

工作地点：上海区域各支行

（二）消费信贷经理

岗位职责：

1、开展消费金融产品营销工作，负责向客户营销、推介我行产品和服务；

2、发展潜力客户，拓展优质客户群体，同时挖掘现有客户的潜在资源；

3、定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议。

应聘条件：

1、全日制本科（含）以上学历；

2、语言表达流畅，具有一定的营销潜质。

3、出色的沟通能力、学习能力、团队精神；

4、乐于不断接受挑战，良好的市场开拓能力，抗压能力。

招聘人数：5人

工作地点：上海分行消费金融部

（三）柜员

岗位职责：

1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；

2、提供客户咨询服务；

3、参与柜面业务宣传、推广工作。

应聘条件：

1、全日制本科（含）以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力；

3、具有良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力；

4、出色的服务意识。

招聘人数：5人

工作地点：上海区域各支行

（四）信贷管理岗

岗位职责：

1、授信业务及贷款审查；

2、建立分行授信额度管理台帐，并落实审查底稿；

3、信贷业务自查、互查、交叉检查；

4、经营情况数据统计，报表报送。

应聘条件：

1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济类相关专业；

2、对银行各项业务及信贷管理有一定的了解；

3、出色的沟通能力、学习能力、团队协作能力、抗压能力；

4、掌握办公自动化（OA）系统基本操作技能。

招聘人数：2人

工作地点：上海分行市场管理部

（五）资产保全岗

岗位职责：

1、清收和盘活不良贷款，调查论证，落实我行债权；

2、开展逾期透支信用卡的电话催收、信函催收、现场催收；

3、建立并维护与所管辖区域法院、公安、检察等不良贷款处置相关部门的联系；

4、定期对本区域不良贷款的形成、处置情况进行汇报、总结。

应聘条件：

1、全日制本科（含）以上学历，法律、金融类相关专业；

2、对银行业务及相关法律知识有一定的了解；

3、出色的沟通能力、学习能力、团队协作能力、抗压能力；

4、掌握办公自动化（OA）系统基本操作技能。

招聘人数：2人

工作地点：上海分行市场管理部

（六）行长秘书

岗位职责：

1、负责各类常规会议的通知、记录和会议纪要的编写工作；

2、起草行长发言材料和分行综合性材料；

3、负责行内外公文的收发、流转及督办；

4、收集、分析政务信息与统计资料，定期撰写工作报告；

5、负责分行机要和保密工作，并指导下级分支机构落实；

6、承担行长的日常行政工作，协助行长沟通协调工作；

7、建立健全综合文秘及档案管理制度体系和流程，并落实实施。

应聘条件：

1、全日制硕士（含）学历，中文、经济、金融类相关专业。综合素质优秀者可放宽至全日制本科学历；

2、出色的沟通能力、学习能力、团队协作能力、抗压能力；

3、良好的形象气质与亲和力，优秀的服务意识；

4、文笔出众，具备一定的写作功底；

5、掌握办公自动化（OA）系统基本操作技能。

招聘人数：1人

工作地点：上海分行办公室