[安徽]亳州芜湖现代产业园区管委会2015招考聘用人员

 

　亳州芜湖现代产业园区是经安徽省政府批准设立的省级开发区，位于亳州市城区南端。现因工作需要，面向社会公开招考8名聘用人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招考原则
　　1.坚持面向社会、公开招考。
　　2.坚持公开、平等、竞争、择优。
　　二、招考条件
　　本次招考对象为具有全日制普通高校本科及以上学历，且必须符合以下条件：
　　1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
　　2.岗位所需要的专业或技能条件。
　　3.适应岗位要求的身体条件。
　　4.年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
　　5.具体岗位、招考数量及条件见《亳州芜湖现代产业园区管委会公开招考聘用人员计划表》。
　　三、招考方法和程序
　　本次招聘实行面向社会、公开考试的方法，按照制定计划、发布招考公告、报名和资格初审、笔试、考核、体检、公示、审批聘用等步骤进行。
　　（一）报名和资格审查
　　1.报名时间
　　公告发布之日起至2015年1月20日16:00。
　　2.报名办法
　　报考人员通过电子邮件方式报名，将毕业证及居民身份证扫描件、《亳州芜湖现代产业园区管委会公开招考聘用人员报名登记表》和2寸免冠彩色照片（报考岗位有工作经验要求的，需提供单位证明）发送至bzrcfw@，并注明姓名、专业及报考岗位编号。
　　报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
　　3.其他事宜
　　确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到3:1的，相应核减该岗位招考计划数或取消该岗位。对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经亳州芜湖现代产业园区公开招考聘用人员领导小组同意，可降低开考比例。
　　（二）准考证领取
　　1.领取时间：2015年1月22日-23日
　　上午：8:30-12:00，下午：15:00-17:30。
　　2.领取地点
　　亳州市希夷大道350号人力资源和社会保障局二楼大厅
　　3.领取办法
　　通过资格初审的报考人员，提供毕业证和居民身份证原件及复印件、近期2寸免冠彩色照片三张（报考岗位有工作经验要求的，需提供单位证明原件）交现场工作人员审验。
　　（三）笔试
　　1.笔试时间：2015年1月24日
　　上午8:00-9:30  《行政职业能力测试》
　　10:00-12:00 《申论》
　　2.笔试地点：以准考证通知为准。
　　3.笔试内容
　　笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，满分各100分，所有考生均需参加。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　4.笔试成绩
　　笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，并在亳州市就业人才服务网、亳芜现代产业园区网站公布。
　　（四）考核
　　根据考试总成绩，按照同一岗位(专业)招考人数1：2的比例从高分到低分确定考核对象。考核采取审查档案和实地考察等方法，最终由亳州芜湖现代产业园区公开招考聘用人员领导小组研究确定拟聘用人员。
　　（五）体检
　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。招考职位体检出现缺额或不合格，在同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
　　四、聘用手续和待遇
　　1.对拟聘用人员进行为期3天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
　　2.经笔试、考核、体检合格者办理聘用手续。本次聘用的人员实行劳动合同制管理，由亳州芜湖投资开发有限责任公司与被聘用人员每一年签订一次劳动合同，试用期2个月。
　　3.被聘用人员工资标准：试用期满后聘用人员月工资3600元(含五险一金)。
　　4.本次聘用人员的人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。
　　本《公告》由亳州市就业人才服务局和亳州芜湖现代产业园区负责解释。
　　咨询电话：0558-5582503、0558-5132036。
　　附件1.《亳州芜湖现代产业园区管委会公开招考聘用人员计划表》
　　附件2.《亳州芜湖现代产业园区管委会公开招考聘用人员报名登记表》
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年1月6日

 

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