[安徽]安徽金九矿业集团有限公司2015招聘

     安徽金九矿业集团有限公司坐落青铜文化发祥地之一、"中国铜都"安徽铜陵市。公司注册资金二亿玖仟万元，是一家以矿业采选加工为主,兼营旅业和酒店服务、房地产开发等业务的大型企业集团。集团公司旗下有21家独立法人公司，各类矿权34个，其中矿业公司16个，国际酒店管理公司1个和安徽铜陵、南陵五星级酒店2个，其另有房地产开发公司、物资公司、投资公司各1个。主要业务分布在安徽铜陵、芜湖、合肥、黄山、安庆、蚌埠和江苏南京、浙江湖州及海南文昌等全国多个省市。目前，公司已控制资源储备量5000多万吨，远景资源储备量28000万吨，商品价值超千亿。矿石采选规模每年260万吨，采选技术属国内先进水平，主要矿产品有：铜、金、银、铁、硫、钼、铅和锌等多种有色金属精砂。

     集团公司高度重视人才队伍建设，坚持人才兴企战略，努力打造"百年金九"。公司现有职工1500多人，其中各类专业技术人员占50%，本专科学历以上800多人，其中正副高级工程师50人。公司坚持以人为本，服务大众的理念，严格管理，创新创造，为社会做出积极的贡献。自2003年起公司连续多年被政府有关部门评为"铜陵市民营50强企业"、"安全生产先进单位"、"重合同、守信誉单位"、"质量信得过单位"、"千万元纳税大户"等称号。公司法人代表汪有根，系安徽省政协委员、铜陵市工商联副会长。在企业迅速发展的同时，从不忘回馈社会，多次捐资助学、赈灾，支持发展敬老养老事业，支持农村贫困地区基础设施建设，扶贫济困，从不计名利，得到社会方方面面认可。

     集团公司长期以来坚持实施资源优先发展战略。努力打造地方一流、国内领军的资源性民营企业，投入巨资为国家找矿，促企业发展，不断做大资源，做强主业，做精井采，做优品牌。公司凭借雄厚的资源、资金优势，适度多元、跨越发展，重金介入地产、旅业开发等项目。作为省"861"重点项目的安徽金九维景国际大酒店和鑫九维景国际大酒店主体已成功封顶，以海上运动为主的海南文昌大酒店项目业已确立。

     金九维景国际大酒店毗邻乌木山公园，以三栋品字结构组成的十九层主楼和三层裙楼及独立客房区共同组成，设有1780平米的宴会大厅及各种高档娱乐会所，在皖江大地已是家喻户晓。

     海南海钓主题酒店是以海上运动为主，拟建有包括水族馆在内的超五星级酒店，计划运动项目包括潜水、滑水、帆船、冲浪、快艇海钓、沙滩排球、拖拽伞等，项目建成后将是我国首家以海上项目集全的休闲度假"天堂"。

     集团公司酒店管理已签约委托国资委直属的大型央企港中旅管理公司，该公司是国内著名的酒店管理公司，具有世界一流水准的管理服务水平。

     集团公司把促进公众的身心娱乐健康发展视为己任，投入巨资建设凤凰山景区和乌木山景区。

     拟投资12亿的铜陵凤凰山景区是以凤凰山露天铜矿、金牛洞古铜矿遗址、相思树、滴水崖、尾砂坝等资源点结合铜文化、牡丹文化、宗教文化、爱情文化打造集花卉产业聚集、历史文化探访、民俗旅居体验、美食购物娱乐、休闲商务会议为一体的"凤凰国际花都"。

     乌木山景区有得天独厚的资源条件。景区占地面积为186公顷，景区地理位置优越，交通十分便捷。这里将建成高尔夫、网球、门球场，金九广场，少儿科技活动中心，慢生活街区、老年社区，老年康复体检中心，乌木阁，清凉谷，啤酒美食街，特色植物园。建成后，它将成为我市生态、休闲、观景、养老、康复的天然氧吧和生态绿肺。

     公司积极开展对外开放合作，坚持产业资本与金融资本的有效融合，引进战略投资者，努力打造上市平台。已与香港弘毅、北京特华等机构建立合作意向，吸纳上市公司精达股份投资入股，并与相关央企、省企进行广泛深入交流。

     金九集团以"诚信立世，追求卓越"为企业精神，顺应改革发展大潮，紧紧围绕做精、做专、做优、做强目标，牢固树立"资源有限、创新无限，干事创业、和谐发展"的理念，以矿业为本、多元经营、科技兴企，不断增强市场竞争力，实现企业可持续发展，为发展地方经济、建设和谐社会做出积极贡献。

     集团公司在董事长汪有根先生的领导下，凝聚团队精神，在"百年金九"宏伟目标的引领下，正以昂扬姿态，阔步向前，走向美好未来。

招聘专业

序号         专   业                          学历                人数

1       土木工程（矿山建设）     本科                   3

2       采矿工程                             本科                   4

3       测绘工程                             本科                   2

4       地质工程（矿山地质）      本科                   2

5       安全工程                             本科                   2

6       机电工程                             本科                   2

小计                                                                        15

1、新招聘的普通高校全日制本科毕业生、毕业研究生实行多通道职业生涯规划、岗能绩效工资制，试用期待遇按定职工资标准执行，并建立企业年金制度。

2、对有贡献的人才实行股权激励、住房奖励或购房补贴制度，专利、技术等要素可参与收益分配，按成果所创经济效益给予一定奖励。

3、引进人才可实行协议工资和年薪制。

二、招聘流程及其他须知

1、应聘毕业生请准备纸质个人简历、学习成绩单、就业推荐表、大学英语四、六级成绩报告单、计算机等级考试证书及其他相关证书的复印件，请将以上资料扫描打包后发到公司邮箱并注明（姓名 学校 专业）。

2 、公司筛选简历。

3、通知毕业生参加面试，请关注公司招聘电话、短信。

4、确定预录取名单及签约意向报安徽金九矿业集团有限公司审批。

5、组织毕业生体检、签约。

6、应聘人员应确保简历信息真实，所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格。

7、应聘者伪造、涂改成绩单或其他相关资料、证书的，应聘过程中有作弊行为的招聘方有权取消应聘资格。

8、筛选未通过人员、未入围面试人员，以及最终未录用人员将不再通知。

9、本次招聘信息长期有效。