欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[江苏]常州常力车辆厂(常州喜力车业有限公司)2015招聘

(全职,发布于2015-01-09) 相关搜索
说明:

此信息由常熟理工学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者常熟理工学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

常州常力车辆厂(常州喜力车业有限公司)

发布人: 来源:就业指导中心   更新时间::2015/1/9 10:13:23   共有2人次浏览

      常州常力车辆厂(常州喜力车业有限公司)是有十几年电动车生产的行业老工厂,现年销量达十万,雄居行业前列,积累了巨量的市场口碑,现投资百万筹建全国性营销团队,进行品牌化操作,投资千万向全国市场进行发展。

产品的自信来自工人,产品的竞争力来自公司,市场的争夺,来自我们!

本公司提供一个公平,公开,公正的竞争平台,欢迎心怀大志的您加入我们的队伍。

美工主管(1名)

作用:主持所有美案的创意工作及美案的品质管控

招聘要求:有创意美案经验和案例,或高等美院毕业并工作3年以上,带上有创意的想法方案面试, 应聘前请电话预约,联系方式见下.

参考薪水:  8000/ 市场分红

(能力满足上述要求,并有更多才华的,薪水面议)

美工助理(6名)

作用:帮助主管做相关的软件操作低端工作,完成大量简单但繁琐的事宜

招聘要求:有3年以上PS图片经验,有中型广告公司工作经验的优先,应聘带上作品

参考薪水:4000/ 市场分红

培训主管(2名)

作用:统筹所有培训事宜,并建立培训教程,建立培训体系

招聘要求:有3年以上连锁企业培训教官经验,理解各培训项目的内涵,应聘带上曾做过的案例项目的培训教程(打印稿). 应聘前请电话预约,联系方式见下.

参考薪水:6000/ 市场分红

(能力满足上述要求,并有更多才华的,薪水面议)

体能教官(1名)

作用:对员工进行体能培训,并军队化,建立培训体系,及出相关教程,方便后期见习人员快速达到相应要求

招聘要求:有军队排,班长及教官,连锁企业培训教官,四星级以上培训教官中任一项,二年以上工作经验,退役特种兵优先.

参考薪水:3000/ 市场分红

礼仪教官(1名)

作用:增强员工礼仪礼貌,提高企业形像,增加业务谈判前的印象分,增高合作方对企业的信心。

招聘要求:四星级酒店教员或高端连锁服务行业礼仪教员二年工作经验,中型连锁服务行业店长二年工作经验

参考薪水:3000/ 市场分红

专业教员(1名)

作用:让业务员快速熟悉产品

招聘要求:有电动三轮车销售管理及制造经验

参考薪水:3000/ 市场分红

智商开发教员(1名)

作用:严谨员工逻辑思维能力,以避免弱智行为及语言出口,造成谈判失败,浪费企业攻关成本.

招聘要求:有五年工作经验的中层非技术管理人员,十年销售经验的业务员,奥数培训员二年培训经验

参考薪水:3000/ 市场分红

营销主管(5名)

作用:对各地市场了解深入,能快速配合其它部门制定相应方案提供信息,并有长期实战经验,建立业务员培训体系

招聘要求:有电动车行业行销经验5年以上,或营销经验三年以上(有创意营销理念的无须营销工作经验),应聘前请电话预约,联系方式见下.

参考薪水:6000/ 市场分红

(能力满足上述要求,并有更多才华的,薪水面议)

业务员(300名)

作用:负责终端市场的维护和筹建工作

招聘要求:相貌端庄,无不良嗜好,不抽烟,无纹身,能适应乡镇工作,有乡镇招聘工作经验者优先.无须攻关,不需要喝酒.只需负责人员招聘及终端门店与工厂之间的协调工作.

参考薪水:2000 - 10000 市场分红

人事主管(1名)

   作用:负责人员招聘及人员资料管理工作

   招聘要求:有二年50人以上企业人事招聘管理工作经验,应聘带上相关人事工作的相关资料(空白文档),以证明你的工作能力,应聘前请电话预约,联系方式见下.

   参考薪水:3000 市场分红


联系方式

应聘前请电话预约,联系方式见下.

地址:常州市武进区礼嘉坂上蒲岸工业园

电话:0519-86590555 0519-86590222

Email:403453619@

工作时间:8:00-17:00

乘车线路:

A.        常州火车站坐321路至坂上下载

B.        湖塘阳湖广场(回车场)坐289路至蒲岸下

到站后电话联系人事部,人事部会安排下部行程事宜.


返回


校←园←招←聘←上㊣Ying•Jie•Sheng•com㊣

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?