- 工作地点：其它
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- 信息来源：诸暨人才网
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诸暨市经济开发总公司是诸暨经济开发区管理委员会所属国有公司。因工作需要，拟向社会招聘8名编外人员。
一、总体要求：
1、政治思想素质良好，组织纪律性强，作风正派；
2、身体健康，适应岗位工作要求
二、招聘岗位、人数及要求详见《公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘程序。
1、采取自愿招名、资格审查、笔试、面试、体检考察、签订合同等程序进行。
（1）笔试。
笔试时间另行通知；笔试内容为综合基础知识和职业能力倾向测验。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。笔试总分为100分。确认参加考试人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。
（2）确定面试对象。
各岗位以笔试总成绩从高分到低分按相应岗位招聘计划数的1：3的比例确定面试人员。以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
（3）面试。
若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分（各岗位参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（4）体检。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%。
根据报考人员总成绩从高分到低分按1：1比例确定参加体检人数。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（5）考核。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考核对象。考核结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考核。公示后，不再递补。
（6）公示及聘用。
考核合格后确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在诸暨开发区网站（ww***com[点击查看]）公示。公示期满后，办理聘用手续。
四、报名时间、地点：
报名采取现场报名方式。报考人员需填写《应聘人员报名表
》（见附件2），并随带本人居民身份证、毕业证、资格证书及其它证明材料原件及复印件各1份，近期正面免冠1寸照片3张，经现场审查合格后发给准考证，准考证发放时间另行通知。
1、报名时间：2015年1月20日--1月21日，上午：8∶30--12∶00；下午：2∶00--5∶00；
2、报名地点：诸暨经济开发区管理委员会3楼会议室（望云路178号）。联系电话：0575-87383873。
五、注意事项
1、报考人员在初审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。
2、笔试成绩、面试人员名单、总成绩、拟聘用人员等均在诸暨开发区网站（ww***com[点击查看]）发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询；
3、一经录用，试用期3个月，试用期满后经考核合格正式录用，实行年薪制。
本公告未尽事宜，由诸暨经济开发区管理委员会办公室负责解释。
附件：《公开招聘编外工作人员岗位表》
《应聘人员报名表》
诸暨经济开发区管理委员会
二○一五年一月九日
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