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[武汉]易铺搜电子商务有限公司2015校园招聘 湖北经济学院宣讲会

(全职,发布于2015-01-13) 相关搜索
说明:

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易铺搜电子商务有限公司招聘会


 

时间:2015年1月15日上午10:00 
地点:校行政楼一楼招聘大厅

      易铺搜电子商务有限公司武汉分公司是EPUSO(中国)旗下武汉分站,是国内最专业的一站式、全流程商业地产转租服务O2O平台和担保交易服务平台,为国内近8000万家实体商铺经营者提供“找生意、选商铺、帮转让、学经营、揽顾客、教服务”等专业细分服务。我们坚持“为客户做的更多、比同行做的更好”的服务理念,平均每天成功转让上百家,我们的专业性和广泛性受到大众客户的认可。目前,EPUSO(中国)已成为业内领先、客户首选的知名平台。
公司网址:ww***com[点击查看]
武汉分公司地址:武汉市洪山区街道口珞珈山大厦A座1905室
联系电话:027-59497366

现公司招聘如下岗位:
※行政人事专员:
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、入职、培训、员工档案管理,劳动合同签订等相关事宜。
2、负责公司各部门所需样品、实验耗材,行政后勤物料的采购;
3、各部门所购置的物料,需要按照公司采购流程进行验收并及时有效地办理入库、出库手续;
4、负责销售人员签订的合同管理,合同发放、收回、存档等;
5、负责公司日常行政事务,制定相关行政制度,并进行监督、执行工作;
6、公司内部行政事务,公司目前刚成立,琐碎事情较多,要求细心,善于沟通,抗压能力强。

任职资格:
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、做事认真仔细,有耐性,抗压能力强;
3、已婚已育优先;
4、对于招聘方面较为熟悉能够独立开拓招聘渠道并做好相关维护,    及时补充公司岗位需求。
薪资:2000底薪 200全勤 500绩效

※销售总监
岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定营销策略与方案,制定销售计划,控制销售成本,提高利润,完成年度业绩目标;
2、对部门经理建立胜任力模型,做好团队建设管理工作。培养人才,形成公司内部良好的梯队建设;
3、负责贯彻实施销售的每个环节,通过不同方式(电话、网络、会议等)开发客户,并采用有效方式提升公司业绩;
4、呈报精确的销售报告和销售预测(每周、每月、每季)和销售分析,总结经验并不断改进完善;
5、协调与公司业务相关的其他机构的关系;
6、参与公司规章制度的修订,监督检查相关制度的落实,不断促进销售管理的规范化及科学化;
7、全权负责分公司的运营,直属全国总经理领导。
任职资格:
1、年龄在25-33岁之间(性格活跃富有激情)
2、三年以上营销管理经验,具备一定的学习能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定有效适用的推广方案。
3、非青岛当地需进行视频面试,面试通过后能接受到青岛总部参加3个月集训,否则勿投简历。
4、身体条件、家庭情况等不影响长期出差。
工作流程及工资待遇:
1、入职后在总部(青岛)实习1-3个月,熟悉业务流程,管理模式;
2、入职期间签订分公司股权分配协议及其他合作协议;
3、实习期满后,公司总经理配合辅助开展分公司业务,开拓市场(15-30天)
4、年薪不低于10万元。
※销售经理
岗位职责:
1、开发新客户:搜集客户资料并进行沟通,了解需求; 
2、约见并与客户进行面对面沟通以解决客户需求,签单; 
3、为合作客户提供优质的服务,建立良好的长期合作关系;
4、带领团队成员制定销售计划,完成部门销售目标,监控及督导计划执行情况;
5、配合销售人员约见客户,签约收款;
6、对本部门进行业务相关培训工作;
7、带领团队执行客户服务工作。
任职资格:
1、20-30岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,沟通能力较强;
2、思维敏捷,性格坚韧,吃苦耐劳,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
3、具有较强的团队意识,有一定的领导能力和管理能力;
4、具有较强的创造思维能力,良好的服务意识和交际沟通能力;
5、有销售经验,能独立管理5-10人团队,能独立处理客户的各种问题;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
7、性格热情开朗,善于主动与人沟通及自我管理;
8、 严格遵守公司各项规章制度,起到表率作用。 
薪资:2000底薪 200全勤 200交补 5%-35%个人提成 团队提成
无责任底薪 不封顶高额提成 丰厚各式奖金 新员工开单奖励 免费住宿 员工聚餐及户外活动
※销售代表
岗位职责:
1.开发新客户:搜集客户资料并进行沟通,了解需求; 
2.通过电话方式与客户进行沟通,为客户提供优质服务;
3.熟练掌握公司各类产品知识,为客户提供针对性的解决方案;
4.约见并与客户进行面对面沟通以解决客户需求,签单; 
5.为合作客户提供优质的服务,建立良好的长期合作关系;
6.完成数据录入及维护,向公司提供建设性意见;
7.配合客服人员回访客户,收尾款。 
任职资格:
1.乐于接受并挑战新生事物;
2.20-28岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,沟通能力较强;
3.思维敏捷,性格坚韧,吃苦耐劳,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5.性格热情开朗,善于主动与人沟通及自我管理;
6.严格遵守公司各项规章制度,起到表率作用;
7.具备一定的市场独立开发能力,人际交流沟通能力以及乐观向上、积极进取的心态;
8.具备较强团队合作意识,认同公司的经营理念、规章制度及企业文化等;
9.公司刚处于起步阶段,愿与公司共同创业发展者优先。
薪资:1800底薪 200全勤 200交补 5%-35%提成 丰厚各式奖金 新员工开单奖励 免费住宿 员工聚餐及户外活动
※客服专员
岗位职责:
1.开发新客户:通过公司端口搜集客户资料并进行沟通,了解需求; 
2.通过电话方式与客户进行沟通,为客户提供优质服务;
3.熟练掌握公司各类产品知识,为客户提供针对性的转店解决方案;
4.接听找店客户联系电话,为公司储备求生意客户; 
5.定期为合作客户进行回访,提供优质的服务,建立良好的长期合作关系;
6.完成数据录入及维护,向公司提供建设性意见;
7.配合销售回访客户,收尾款。 
任职资格:
1.乐于接受并挑战新生事物;
2.18-25岁,大专以上学历,电子商务、计算机、市场营销等相关专业;
3.有极强的团队合作精神,较强的学习能力;
4.性格外向,形象气质佳,亲和力强,有耐心;
5.普通话流利,语言表达能力强,沟通能力较好,有较强的服务意识和责任感。
6.工作认真踏实,有较强的责任心;
7.具有吃苦耐劳的精神,能承受较强的工作压力;
8.具备较强团队合作意识,认同公司的经营理念、规章制度及企业文化等;
9.公司刚处于起步阶段,愿与公司共同创业发展者优先;
10.思维敏捷,反应灵动,有上进心,有挑战高薪的信心与决心。
薪资:1800底薪   200全勤   500绩效
无责任底薪 不封顶高额提成 丰厚各式奖金 新员工开单奖励 免费住宿 员工聚餐及户外活动

 
 
 

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