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[安徽]安徽江淮建设股份有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-01-13) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:江南大学
说明:

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安徽江淮建设股份有限公司成立于2013年,是一家注册资金为1639万的股份制私营企业。公司经营范围包括房屋建筑、建筑装饰设计与施工、建筑幕墙设计与施工、市政工程、建筑装饰材料等方面。一年来,公司本着“诚信为本、互利共赢、开拓创新、回报社会”的企业宗旨,先后承建数项房建、市政工程,与此同时在市政道路、房屋装饰装修等建设领域获得了迅速发展,取得了优异的业绩和市场信誉。是安徽建筑行业一颗冉冉升起的新星!

展望未来,安徽江淮建设将牢牢抓住“中国未来几十年最大的发展潜力在城镇化”的历史性机遇,遵照国务院 “做强做优,培育一流企业”的要求,坚守“打造最具竞争力的建筑地产企业”的战略目标,坚守“专业化、区域化、制度化、信息化”的发展策略,着力发挥“投资、开发、施工”等“三位一体”产业链优势,努力成为江淮流域建筑业中技术最领先、管理最精细、资本最雄厚、竞争最强劲、品牌最有影响力的企业。

成立伊始,公司以打造江淮流域最具影响力的建筑企业定位自己,广招英才,建立健全各项规章制度。公司90%以上的员工拥有一本及以上学历,员工综合素质较高;公司新员工以应届毕业生和初入职场的年轻人为主,富有活力、朝气蓬勃同时,又有资历深厚,经验丰富的老员工帮传扶带,形成科学合理的年龄结构层次公司定期完善薪酬福利体系,在对劳动力市场做充分调查的基础上,为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇公司秉持与员工共同成长的理念,为员工创造广阔的晋升空间,提供充分发挥主观能动性,充分实现自我价值的平台。目前,公司在资金、人员办公环境以及基础设施配备上已经达到了国内一流建筑企业的水准。

江淮建设股份有限公司将一如既往地肩负时代使命,传承传统文化,挑战产业转型升级的更高目标,缔造"长期、稳定、发展、科技"的长青伟业!

 

公司官方网址:

ww***.cn[点击查看]

 

一、项目部岗位: 

工作地点:合肥及周边地区             招聘人数:若干

工作年限:不限,可接收应届毕业生       学历:科及以上

薪资待遇:

1、提供具有市场竞争力的薪酬和高额绩效奖金,参与业绩分红;

2、提供五险一金、定期体检、周末双休、节假日津贴、生日津贴、交通通讯补贴、餐补、年终奖、公司旅游等福利。

培养方式:

将其作为公司储备干部力量,采取双通道培养模式,从公司现有岗位出发,结合个人职业规划和特长制定培养方案。为其提供广阔的晋升空间和畅通的晋升渠道,培养发展和晋升目标为项目负责人和各部门负责人。

 

建筑经营专员

1、男士优先年龄要求30岁以下性格外向开朗品行好、吃苦耐劳,沟通能力强

2、本科及以上学历土木工程、工程管理、造价等相关专业

3掌握建筑市场信息,根据公司总体规划,实现项目经营战略和招投标目标;

4、管理、参与和跟进项目进展协调并解决项目内出现的其他问题

施工员

1、仅限男士,年龄要求30岁以下本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业

2、良好的沟通、协调能力和学习能力,吃苦耐劳,严格执行企业各项管理制度

预结算员

1、年龄要求30岁以下本科以上学历,土木工程、工程管理及其相关专业,持有预算员、造价员上岗证的优先;

2、要熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;

3、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判;

4、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算。

造价员

1、年龄要求30岁以下本科以上学历,土木工程、工程管理、工程造价及其相关专业,持有预算员、造价员上岗证的优先;

2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;

3、能够协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作;

4、熟悉造价软件。

资料员

1、年龄要求30岁以下,本科及以上学历,土木工程、工程管理及其相关专业,持有档案管理员、资料员证的优先;

2、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

3、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;

4、要求字体书写规整,有书法特长者优先。

 

二、财务岗位:

工作地点: 合肥         招聘人数:若干

工作年限: 不限         学历: 一本及以上     

招聘岗位:  会计、出纳

任职资格:

1、一本及以上学历会计或财务管理专业毕业,可接收应届毕业生

2、能熟练操作计算机,财会专业能熟练应用金蝶、用友等财务软件,熟悉office等办公软件

3、良好的沟通、协调能力和学习能力,有良好的职业操守,严格执行企业各项管理制度

 

三、人力岗位:

工作地点:合肥市政务区            招聘人数:1人

工作年限:可接收应届生            学历:一本及以上

招聘岗位: 人事专员                专业:人力资源管理专业

任职资格:

1、一本及以上学历,人力资源管理专业毕业

2、能熟练操作计算机,熟悉招聘流程,熟悉office等办公软件

3、良好的沟通、协调能力和学习能力,有良好的职业操守,严格执行企业各项管理制度

4、要求字体书写规整,有书法特长者优先

5、男士优先

薪资待遇:

1、提供具有市场竞争力的薪酬和高额绩效奖金,参与业绩分红;

2、提供五险一金、定期体检、周末双休、节假日津贴、生日津贴、交通通讯补贴、餐补、年终奖、公司旅游等福利。

 

四、行政岗位:

工作地点:合肥                      招聘人数:1人

工作年限:不限,可接收应届毕业生    学历:一本

招聘岗位: 行政专员

任职资格:

1、一本及以上学历,中文、哲学、历史专业毕业

2、能熟练操作计算机,熟悉office等办公软件

3、良好的沟通、协调能力和学习能力,有良好的职业操守,严格执行企业各项管理制度

4、要求字体书写规整,有书法特长者优先

 

 

应聘方式

1、电子简历发至:ahjhjs123@,并在邮件主题中注明“某某岗位—毕业院校名称—毕业专业—姓名”

2、应聘简历经过初步筛选后,电话通知具体面试时间和地点

3、谢绝无预约的个人来访

地址:合肥市政务区祁门路与翡翠路交口振业大厦B座8楼

联系人:章女士、陶先生

联系电话:0551-63369526 

 

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