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基本条件:
全国重点院校本科及以上学历;
CET-6或其他同等级英语能力证书,听说读写流利;
会德语、法语、日语、韩语者优先考虑;
成绩优秀,有奖学金者优先考虑;
有学生会工作及社会实践经历者优先考虑。
工作地点:
上海总部
工作岗位:
1.
人力资源部培训生
招聘人数:1人,专业不限。
岗位工作内容:
开展有关安全、人员招聘、培训、业绩管理、员工交流、人事信息维护、考勤等工作,从而营造良好的团队氛围,提高人力资源使用效率,以达到工厂长期和短期发展目标。
2.
IT部培训生
招聘人数:2人
计算机信息技术、电气工程等相关专业
岗位工作内容
*SAP系统
参与公司SAP项目实施,与实施供应商沟通,负责MM / SD / PS / PP / FI / PLM模块的实施工作:需求收集和分析、方案设计、系统测试、用户培训、上线和推广等,负责需求说明书的编写和管理;系统日常运维工作:问题处理、问题分析、关键用户培训、文档更新等;与用户部门沟通,对需求进行分析,提出建设性方案,并协同公司其他应用系统落实相关模块调整和优化;定期对关键用户进行指导。
*系统/应用系统
负责对ERP业务管理系统进行应用技术支持,对相关的管理应用系统和生产应用系统的实施和运行进行技术支持。
应聘方法:
邮件应聘,请在邮件标题中注明“应届毕业生应聘-应聘部门-姓名”
简历投递:campus.yfjc@
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公司介绍
上海延锋江森座椅有限公司成立于1997年12月,由延锋汽车饰件系统有限公司(上汽集团)和美国江森自控国际有限公司(全球财富500强)共同投资建立。延锋江森作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商,2014年实现销售收入256亿人民币,出口超过3亿美元。延锋江森大家庭拥有超过600名专业工程师的工程设计团队,员工超过20,000人。上海总部的技术中心及分布于全国35个城市的40个生产基地,为全球各大整车厂提供座椅产品和相关的技术支持服务。我们期待了解、认同公司文化及价值观的优秀大学生加入我们,与我们的团队一起锐意进取、开拓行业版图新篇章!
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