- 工作地点：广州
- 职位：
- 信息来源：中山大学
说明：
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广东中地土地房地产评估与规划设计有限公司
招聘启事
•一、公司简介
广东中地土地房地产评估与规划设计有限公司是由一批来自高校、国土部门及大型评估机构具有深厚理论功底与丰富实践经验的博士、硕士等高素质人才组建而成，是集不动产评估、规划、软件研发、云数据、登记代理和综合咨询为一体的专业服务机构。企业由三个中心（即评估中心、规划中心、研发中心）、四个部门（即质监部、市场部、财务部、行政部）、四个子公司（即北京云房数据技术有限责任公司、广州光汇软件科技有限公司、广州徕博信息科技有限公司、武汉光汇国佳软件科技有限公司）、七个分公司（佛山、清远、江门、茂名、珠海、汕头、湛江）和多个办事处构成。
公司在广东省工商行政管理局注册登记，管理体系经国际质量ISO9001：2008标准认证，是RICS执业公司（ Regulated with RICS），拥有全国范围土地评估资质、土地规划甲级资质、房地产评估贰级资质、土地登记代理资质、软件企业认证资质。
公司以诚信拓展市场，以质效创立品牌，从事基准地价评估、城市地价动态监测、农用地分等定级估价、不动产评估、GIS系统研制与开发、土地利用总体规划、国土整治与土地复垦开发规划、房地产投资策划、市场研究及咨询、土地管理相关课题研究等专业技术服务。
公司秉承"任人唯贤"的用人理念及"知人善用、适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下"的用人原则，努力使中地成为团队每一个成员创造财富、发展事业、享受生活、光彩人生的天地。
二、广州总部招聘需求（就职地点：广州）
（一）评估部
1.评估师/助理（数名）
（1）主要职责/工作内容：
负责/协助完成宗地评估、基准地价评估、地价动态监测、农用地产能核算、集约利用评价、房地产投资（开发）可行性研究等项目。
（2）任职要求：
①土地资源管理、房地产管理、地理信息系统等相关专业本科以上学历；
②掌握Arcgis\mapgis等软件；
③具有评估、策划相关经验，土地估价师、房地产估价师优先考虑；
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
（3）本职位备注说明：急招，待遇从优。
2.农用地评价助理（1-2名）
（1）主要职责/工作内容：
负责/协助完成农用地分等定级、农用地质量评价、耕地资源评价等与农业关系密切的项目。
（2）任职要求：
①农业资源与环境等相关专业本科以上学历，要求掌握农作物种植知识、土壤知识、土壤污染知识、农用地化学知识等相关知识；
②掌握Arcgis\mapgis\CAD等软件；
③具有农用地评价等相关经验优先考虑；
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
（3）本职位备注说明：急招，待遇从优。应届毕业生待遇4-8万，具体根据项目绩效评定情况而定。
（二）规划部
1、数据分析专员（2名）
（1）主要职责/工作内容：
负责/协助市场专员分析客户在房地产数据方面的需求，运用统计软件对数据进行统计和深度分析，并在此基础上不断挖掘房地产数据的应用价值。
（2）任职要求：
①数学、数理统计、概率统计、数据挖掘、计量经济学等相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；
②掌握Spss、Eviews、Matlab、Sas、Gis等软件，熟悉常用的数据挖掘算法者优先；
③从事过大数据的研究分析、数据挖掘、数据可视化功能实现等方面工作，具备较强的逻辑思维能力、创新能力者优先；
④具备良好的商务智能能力和沟通能力；
⑤对数据的敏感度较高，对房地产数据较熟悉者优先考虑。
2、实习生（数据分析方向）（5-10名）
（1）主要职责/工作内容：
协助市场专员和数据分析专员分析客户在房地产数据方面的需求，对房地产数据进行统计和分析，并在此基础上不断思考和挖掘房地产数据的应用价值。
（2）任职要求：
①数学、数理统计、概率统计、数据挖掘、计量经济学等相关专业本科及以上学历；
②熟悉Spss、Eviews、Matlab、Sas、Gis等软件，了解数据挖掘算法者优先；
③热爱数据分析、数据挖掘、数据可视化工作，具备较强的逻辑思维能力和创新意识，对数据的敏感度较高，具备良好的沟通能力、学习能力和领悟能力者，欢迎投简历前来应聘。
（3）本职位备注说明：急招，重点涉及数据应用挖掘，待遇从优。
3、市场研究专员（2名）
（1）主要职责/工作内容：
负责挖掘拓展房地产数据的研究方向、撰写房地产市场分析报告、房地产专题研究报告、房地产相关课题研究报告，定期组织房地产研究成果发布会等。
（2）任职要求：
①经济学、金融学、土地资源管理等相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；
②熟悉统计软件、Gis软件的操作应用，掌握统计学原理者优先；
③在经济、金融、房地产市场变化方面有独到的见解，有房地产市场研究相关从业经验；
④具备较强的逻辑思维能力、分析能力、创新能力；
⑤具备良好的文字功底和沟通表达能力。
4、实习生（市场研究方向）（5-10名）
（1）主要职责/工作内容：
负责/协助市场研究专员撰写房地产市场分析报告、房地产专题研究报告、房地产相关课题研究报告，协助其组织房地产研究成果发布会等。
（2）任职要求：
①经济学、金融学、土地资源管理等相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；
②熟悉统计软件、Gis软件的操作应用，掌握统计学原理者优先；
③有房地产市场研究相关实习经验者优先；
④具备较强的逻辑思维能力、分析能力、创新能力；
⑤具备良好的文字功底和沟通表达能力。
5、技术员（农田整理设计方向）（2名，男士）
（1）主要职责/工作内容：
负责/协助完成高标准基本农田建设规划设计、水利工程设计、高标准基本农田建设竣工验收、城乡建设用地增减挂钩等项目工作。
（2）任职要求：
①土地管理、水利工程、建筑设计等相关专业本科以上学历；
②熟练操作CAD、Arcgis、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及制图软件；
③必须具有高标准基本农田建设规划设计、水利工程设计、高标准基本农田建设竣工验收、城乡建设用地增减挂钩等项目经验；
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
•（3）本职位备注说明：偏向高标准基本农田规划设计方向，急招，待遇从优。
6、技术员（土地利用规划方向）（2名）
（1）主要职责/工作内容：
负责/协助完成土地利用总体规划、土地规划修改及用地预审、土地开发整理复垦专项规划、城乡建设用地增减挂钩、土地储备规划、土地规划实施评估等项目工作。
（2）任职要求：
①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历；
②熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制图软件；
③具有土地利用总体规划、土地规划修改及用地预审、城乡增减挂钩、土地开发整理复垦、土地规划实施评估、城市规划、土地管理课题研究等项目经验者优先；
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
•（3）本职位备注说明：偏向土地利用规划方向，急招，待遇从优。
7、技术员（用地报批方向）（2名，男士）
（1）主要职责/工作内容：
负责/协助完成用地报批、土地利用总体规划、土地规划修改及用地预审、土地储备规划、土地规划实施评估等项目工作，协助开展市场拓展业务。
（2）任职要求：
①土地管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科以上学历；
②熟练操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制图软件；
③具有用地报批、土地利用总体规划、土地规划修改及用地预审、土地开发整理复垦、土地规划实施评估、城市规划、土地管理课题研究等项目经验者优先；
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质；
⑤具备良好的对外沟通交流能力，整体形象良好，具备驾驶证者优先考虑。
（3）本职位备注说明：偏向用地报批方向，并协助开展市场拓展业务，急招，待遇从优。
（三）综合部
1、宣传策划经理（1名）
（1）主要职责/工作内容：
①根据公司市场要求，结合公司产品发展和研发的规划，提出公司市场营销和产品宣传的策略及实施方案；
②负责公司产品宣传渠道的开拓、发展和维护；
③负责公司产品宣传材料的管理和制作；
④负责新闻宣传、媒体联系；包括撰写宣传稿件，参加宣传活动，与媒体外联等工作。
⑤网络营销及社会化媒体（微博 微信）内容编辑统筹；
⑥宣传推广策划，统筹及文案撰写；
⑦市场品牌活动统筹，推广与执行。
•（2）任职要求：
①本科及以上学历，3年以上房地产宣传策划、广告公司文案等相关工作经验；
②房地产企业、地产策划、销售代理公司中担任过2年以上同等职务工作经历；
③全程操作过2个房地产项目宣传/营销策划管理工作经验；知晓房地产项目的宣传/营销策划，对房地产行业、客户和媒体有一定的见解；
④具备先进的宣传/营销策划理念，具有较强的市场分析能力和运作能力，精通运用各种推广渠道、方式；敏锐的市场眼光，谈判能力及文字撰写功底，高强度的抗压能力。
⑤熟悉广州房地产市场状况。
•(3)本职位备注说明：急招，待遇从优。
2、人事经理（1名）
（1）主要职责/工作内容：
①组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
②指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
③负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案；
④招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
⑤制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
⑥负责各项大型活动会议的总体规划与管理，组织和推动企业文化建设。
（2）任职要求：
①具备企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历，研究生优先考虑；
②5年以上企业人力资源经理或行政经理相关工作经验；
③有较高的写作水平，有解决突发事件的能力、较强的分析解决问题的能力、公关能力；
④具备较强的沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神、责任心强。
⑤有房地产行业综合管理经验者优先。
（3）本职位备注说明：急招，待遇从优。
3、人事专员（1名）
（1）主要职责/工作内容：
①负责/协助落实公司的各项政策，为企业人力资源提供决策信息；
②根据公司人力资源政策，有效完成人力资源招聘、培训、员工培养等相关工作；
③负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
④完成行政综合部部长交办的其他工作任务。
（2）任职要求：
①本科及以上，人力资源管理、行政管理等专业或非人资专业但有相关资格证书；
②2以上年企业人力资源招聘、培训、管理经验；
③有咨询公司培训经验者优先；
④具备较强的文字功底及起草公文的能力；
⑤有很好的团队建设能力和执行能力，并具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
•（3）本职位备注说明：急招，待遇从优。
4、行政实习生（2名）
（1）主要职责/工作内容：
协助负责行政、人事、后勤等工作。
（2）任职要求：
①人力资源管理、行政管理、土地管理、土地规划、经济等专业在读本科，研究生优先考虑；
②积极主动，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；
③具备较强的文字功底及起草公文的能力；
④广州市各大高校的学生优先考虑。
三、佛山分公司招聘需求（就职地点：佛山）
•1、评估师/项目助理（2名，男士优先）
（1）主要职责：
负责/协助完成宗地评估、土地规划、基准地价评估、农用地产能核算、集约利用评价等项目。
（2）任职要求：
①土地资源管理、房地产管理、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；
②掌握Arcgis\mapgis等软件；
③具有评估、策划工作相关经验，拥有土地估价师或房地产估价师证优先考虑；
④具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。
•（3）本职位备注说明：急招，待遇从优。
四、湛江分公司招聘需求（就职地点：湛江）
1、评估师或项目助理（2-3名，男士优先）
（1）主要职责：
负责/协助完成宗地评估、房地产评估、基准地价评估、集约利用评价等项目。
（2）任职要求：
①工程造价、土地资源管理、房地产管理、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；
②掌握Arcgis\mapgis等软件；
③具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质；
④具有房地产评估工作相关经验，拥有土地估价师或房地产估价师注册资格者优先考虑；
⑤户籍在湛江或茂名地区者优先考虑；
⑥具备驾驶证者优先考虑。
•（3）本职位备注说明：急招，待遇从优。
五、相关待遇情况
1、基本工资+奖金；
2、其他福利：
① 社会保险（养老、工伤、生育、失业、基本医疗、重大疾病医疗）、商业保险及住房公积金；
②人才激励金贷款福利；
③积分激励金；
④岗位车补、岗位通讯津贴等；
⑤节日费；
⑥旅游福利：每年组织省内和省外两次旅游；
⑦保健福利：每年一次体检和每个星期一次的健身；
六、要求提供的资料
1、个人简历，附注毕业院校、专业、经验、特长等信息，并附上1寸彩色近照（必要信息）；
2、执业资格证、获奖证书、已发表的论文等（有则提供）；
3、认为有利于应聘的其他资料。
七、注意事项
1、应聘材料通过电子邮件附件形式发送至：zd@ ；
2、简历通过我司初审，合格者将通知面试；面试时请携带执业资格证、获奖证书、已发表的论文等（有则提供）或认为有利于应聘的其他资料；
3、欢迎来电垂询，联系方式：
联系人：彭小姐
联系电话：020－22003433, 22005395
联系地址：广州市越秀区水荫路52号之九401A。
毕业了上↗↗☺Ying•Jie•Sheng。com
