招聘简章/岗位要求：

招聘职位：

制服主管（业务）   人数1人

职业发展方向：副总、部门经理

岗位任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、贸易相关专业优先；

2.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

3.具有良好的交流沟通能力、责任感、团队协作精神。

制服主管（内勤）   人数1人

职业发展方向：副总、部门经理

岗位任职要求：

1.大专以上学历，有服装行业同岗位工作经验优先；

2.全面负责从招标条件、合同的量身、统计、归码，及时传递采购、生产、发外、发货和售后服务，回款整个流程的监管。

制服主管（文案）   人数1人

职业发展方向：副总、部门经理

岗位任职要求：

1.大专以上学历，有服装行业同岗位工作经验优先；

2.负责申办制服要用的证书、宣传资料及画册的制作；

3.公司的推广及公关工作；

4.标书的改良；

5.程序的归纳、完善，培训；

6.把程序分解到岗位程序。

 

 有意者请将简历投递至 hr@
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