职位描述:
岗位职责: 1、在领导帮助下分析职位需求,制定搜寻方案,定位搜寻目标; 2、开展人才搜寻,多途径沟通,面试并确定推荐; 3、协助客户进行人才薪资谈判,确保人才接受客户职位; 4、跟进人才离职情况,确保人才顺利上班。 职位要求: 1、二本以上学历(重点院校优先);对猎头行业有一定的认知,有意向在猎头行业长期发展; 2、性格开朗、亲和力佳,擅长有效沟通,不甘平庸且具有一定的应变能力; 3、富有激情,能够在一定的压力下开展工作并学会排解压力; 4、快速、持续的学习能力; 5、良好的英文读写能力,口语优秀者优先考虑。
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