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[江苏]江苏省如皋沿江开发投资有限公司2015招录6名工作人员

(全职,发布于2015-01-28) 相关搜索
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为进一步拓宽选人用人视野,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招录人数:6

如皋港现代物流园区3名,沿江开发投资有限公司投融资部3名。

三、报考条件

(一)个性条件

1)如皋港现代物流园区报考个性条件

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下,男性。

2、大专以上学历,物流、统计、金融相关专业。有一定的文字功底,具有相关专业工作经验及相关专业职称、资质证书的优先。

2)沿江开发投资有限公司投融资部报考个性条件

1、年龄在40周岁以下。

2、大专以上学历,会计或金融相关专业,具有会计从业资格证书。

(二)共性条件

1、遵纪守法,作风正派,纪律观念强,服从组织安排。

2、具有吃苦奉献精神,综合素质好。

3、身体健康。

四、招录程序

1、报名。报名者须本人到场填写报名表,提供本人身份证、学历证书、相关资格证书、专业技术资格证书等相关证件的原件和复印件、3张一寸照片。报名时间:2015127-30日。报名地点:长江镇组织人事和社会保障局组织人事科(镇行政中心A0713室)。联系电话:68167696

2、资格审查。根据报名者提供的材料,按照有关规定及本次招录条件要求进行资格审查。审查合格者发给准考证(发证时间另行通知)。

3、考试。考试采取笔试和面试相结合,笔试和面试均采用百分制计分方式,最后按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试综合成绩。

1)笔试。主要考查招录职位所需的公共知识、专业知识及公文写作能力。考试时间为120分钟,笔试成绩当日公示。笔试时间:201524日上午830-1030

2)面试。所有参加笔试人员进入面试。面试主要考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、业务能力及语言表达能力等。面试时间:201524日下午130。地点另行通知。

4、体检。按笔试和面试综合成绩由高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》组织实施。若有体检不合格者,则按综合成绩依次递补。

5、考察。对体检合格对象者进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况。若有考察不合格者,则按综合成绩依次递补。

6、公示。拟录用人员确定后予以公示,公示时间五天。

7、办理聘用手续:公示结束无异议者,办理相关聘用手续。

五、人员待遇

此次招录人员为如皋沿江开发投资有限公司企业性质人员,享受公司企业人员同等福利待遇,试用期一年。

六、纪律与监督

招考聘用工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作镇纪检监察部门全程参与,接受社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理,对弄虚作假、违反考试纪律的考生一经发现并查实,立即取消资格。

七、其他

本简章由长江镇组织人事和社会保障局负责解释。

长江镇组织人事和社会保障局

二〇一五年一月二十六日

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