- 工作地点：其它
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- 信息来源：河南教育网
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一、单位简介 岗位名称 招聘人数 岗位条件 备注 消化内科 2人 消化内科专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 康复科 1人 康复医学专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 2人 康复医学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 疼痛科 1人 临床医学、疼痛、骨科、麻醉专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 2人 临床医学、疼痛、骨科、麻醉专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 神经外科 2人 神经外科专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 妇产科 1人 妇产科相关专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 2人 妇产科相关专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 1人 生殖实验室负责人；硕士研究生及以上学历，副高以上，省级以上学科带头人，三甲医院5年以上工作；55岁以下。 1人 辅助生殖临床室临床骨干医师；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书；35岁以下。 泌尿外科 1人 泌尿外科专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 1人 泌尿外科专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 普外科 1人 普外专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 3人 外科学、烧伤及普外专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 急诊科 1人 重症医学、急诊专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 2人 临床医学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 儿科 2人 儿科、新生儿科专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 2人 儿科、新生儿科专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 胸外科 1人 正高职称，从事临床工作20年以上。 2人 乳腺、外科学或胸外专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 1人 心血管外科专业；博士研究生学历。 心血管内科 3人 心血管内科或内科学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 重症医 学科 1人 重症医学及相关专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人）；正高约50岁，副高约45岁。 待遇 3人 重症医学、内科学及相关专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 神经内科 3人 神经病学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 肾内科 1人 风湿免疫专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 3人 肾脏内科或儿科学、内科学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 呼吸内科 1人 呼吸内科专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 3人 呼吸内科或内科学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 内分泌科 1人 内分泌专业；学科带头人，博士，正高，有三甲医院工作经历，50岁以下。 2人 内分泌或生物化学与分子生物学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 1人 核医学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 眼科 1人 眼科专业；学科带头人，博士，正高，有三甲医院工作经历，50岁左右，有一定的工作经历，会做眼后段手术，如视网膜脱落、玻璃体切割。 2人 眼科专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 耳鼻喉科 2人 耳鼻喉科专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 皮肤科 1人 皮肤专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 1人 皮肤性病学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 血液 肿瘤科 1人 血液专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 1人 血液专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书；具有执业医师证。 1人 肿瘤专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 2人 肿瘤专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书；具有执业医师证。 骨科 1人 外科学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 病理科 1人 病理专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 4人 病理专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 西药房 1人 药学或药物制剂专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 4人 药理学或药剂学；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。（西药相关专业）。 中药房 1人 中药学；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 CT室 1人 临床医学、影像专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 3人 临床医学、影像专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 放射科 1人 临床医学、影像专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 3人 临床医学、影像专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 麻醉科 1人 麻醉专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 1人 麻醉专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 介入室 1人 临床医学、影像专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 功能科 1人 临床医学、影像专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 1人 临床或心电图专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 检验科 1人 临床检验专业；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 3人 临床检验专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 营养科 1人 营养学相关专业；学科带头人，博士，正高，有三甲医院工作经历，50岁以下，有营养师资格证书。 1人 营养学相关专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书；有营养师资格证书。 感染性 1人 临床医学；学科带头人或博士，副高以上（有三甲医院工作经历，负责人），正高约50岁，副高约45岁。 待遇 1人 临床医学；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 体检科 1人 公共管理、医院管理专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 办公室 1人 中文、新闻与传播类专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 科教科 1人 科研管理类专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 人事科 1人 人力资源或管理类专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 信息科 4人 控制科学与工程、计算机技术等相关专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 总务科 1人 土木工程类或建筑类专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 设备科 1人 医疗器械、电子工程等相关专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 医保科 1人 医学类相关专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 护理部 2人 护理学专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 医务科 2人 临床医学、医学法律、社会医学与卫生事业管理专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 财务科 2人 会计、财务管理专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 质控科 1人 社会医学与卫生事业管理专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 高级管理 2人 临床医学、社会医学与卫生事业管理、行政管理、财务管理、计算机技术等专业；从事医院管理和教学管理工作，硕士研究生以上学历，副高以上职称，40岁以下，有三甲综合医院行政管理工作经验（负责人）。 待遇 合计：120人
井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复等功能为一体的三级甲等综合性省直医院，地处吉安市中心城区。医院编制病床位1510张，内设30个临床科室和13个医技科室、23个职能科室。现有高级职称人员120余人，博士后、博士、硕士等高学历人才80余人。
二、招聘岗位、人数、条件
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疾病科
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宣传科
人才
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注：以上年龄要求为：硕士35周岁及以下(1980年2月28日以后出生)，博士45周岁及以下(1970年2月28日以后出生)，硕士毕业并取得副高以上职称的年龄可放宽到45周岁及以下(1970年2月28日以后出生)。
三、联系方式
联系人：彭科长；联系电话：0796-8237793，15179669906（手机）。
E-mail：fsyyrsk8237793@
四、报名办法
1、报名截止时间：2015年6月15日(硕士)；博士报名截止时间（岗位招满为止）。
2、报名方式：
凡有意应聘者，将简历(含学习和工作经历、工作业绩)发电子邮件至电子邮箱fsyyrsk8237793@
投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如：北京大学+王某某博士+理学专业+应聘井大附属医院呼吸内科岗位)
五、考核方法
1、考核方式：采取直接面试考核，择优录取的方式进行招聘，面试内容为相关专业知识及专业技能。
2、面试时间、地点：另行通知。
六、体检
根据考核面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。
七、待遇
经考核、体检合格，公示无异议后，确定为拟聘用人员，并按国家有关规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满后经考核能胜任工作者，办理聘用手续。因全省正在分类推进事业单位改革，暂停编制核定工作，对本次受聘人员先采取人事代理，人事代理期间享受在编职工工资、福利待遇。待编制解冻后，再酌情办理正式上编手续。紧缺人才还可享受医院相关优惠待遇，但须在我院服务期至少满六年。
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