[广西]广西玉林文化新闻出版广电局直属事业单位2015招聘工作人员

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社〔2011〕155号）的有关规定和玉林市编委办《关于玉林电视台等单位使用编制公开招聘工作人员的通知》（玉编办〔2015〕4号），经中共玉林市委宣传部同意以及玉林市人力资源和社会保障局核准，玉林市文化新闻出版广电局决定公开招聘直属事业单位玉林人民广播电台、玉林电视台工作人员共25名。现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　1、玉林人民广播电台5名；

　　2、玉林电视台20名；

　　具体岗位见招聘计划表。

　　二、招聘范围

　　全国或广西（具体见各招聘岗位要求）。

　　三、招聘条件

　　（一）遵守国家法律、法规，具有良好的道德品行，五官端正，具有较强的工作责任心和事业心，作风正派，工作踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识强；

　　（二）具有符合职位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；

　　（三）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见招聘计划表），工作年限截止日为2014年12月31日。

　　（四）播音主持人其他条件要求：1、相貌端庄，身心健康，形象气质佳，嗓音条件好，有较好的播音主持基础和语言表达能力，具备演播室访谈和现场采访等综合能力，应变能力强；2、具有全国播音主持人资格考试合格证的人员，在同等条件下优先聘用。

　　四、招聘具体方案步骤

　　（一）报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　2.报名地点：广西玉林市玉州区广电路1号玉林市文化新闻出版广电局纪检监察室（玉林广播电视中心大楼三楼）。

　　3.报名时间：2015年2月10-13日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　4.报名手续：凡符合报考条件者，报名时需携带有关个人资料（学历证、身份证、户口簿、相关资格证书以及单位聘用合同等材料原件及复印件各1份，本人近期1寸免冠彩色相片4张），到报名现场交验材料，填写《玉林市文化新闻出版广电局公开招聘直属事业单位工作人员报名表》。每人只限报考一个岗位。

　　（二）资格审查：玉林市文化新闻出版广电局对报名人员进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

　　（五）面试

　　考生凭面试准考证和本人身份证参加面试。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试主要考察考生的专业知识、综合分析能力和语言表达能力等。

　　1、确定进入面试范围人选。根据招聘岗位计划人数，依据笔试成绩，从高分到低分的顺序按1：3比例，确定进入面试人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选，并在玉林人事人才网公告。

　　2、面试时间及地点：进入面试的人选由玉林市文化新闻出版广电局通知考生到玉林市玉州区广电路1号玉林市广播电视中心三楼领取面试准考证。面试时间及地点在玉林市人事人才网公告，面试有关具体事项在面试准考证具体载明。

　　3、面试人选在公告发布后，如报考者自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人数进行面试。

　　4、面试结束后，当天公布成绩。

　　（六）体检和考察

　　根据计划招聘岗位人数，依据笔试公共科目成绩 面试成绩=总成绩（其中：播音主持岗位按笔试公共科目成绩×30% 面试成绩×70%=总成绩，其他岗位按笔试公共科目成绩×50% 面试成绩×50%=总成绩），从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人选。报考播音主持岗位人选总成绩分数相同时，在同等条件下优先聘用具有全国播音主持人资格考试合格证的人员，在总成绩分数相同时没有全国播音主持人资格考试合格证的，以面试成绩高的确定为人选；当总成绩、面试成绩相同而又均没有全国播音主持人资格考试合格证时，以毕业学历层次高的确定人选。报 考其他岗位人选总成绩分数相同时，以面试成绩高的确定为人选；当总成绩、面试成绩相同时，以毕业学历层次高的确定人选。如因考生体检或考察不合格的，经玉林市文化新闻出版广电局同意并报市人社局核准，可从报考同一岗位的笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察程序。

　　1.体检

　　体检由玉林市文化新闻出版广电局按有关规程组织考生进行体检。体检费用由考生自理。体检参照公务员录用的体检标准和操作规程进行。体检标准参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》（桂人发〔2007〕37号）进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

　　如有考生体检不合格并提出复检申请的，由玉林市人社局组织安排到同级或上一级具有相应资质的医疗机构进行复检一次，以复检结果为准。

　　2.考察

　　体检合格后，按1:1比例组织考察，考察按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解报考者的思想政治、道德品质，遵纪守法、自律意识，能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考察小组由玉林市文化新闻出版广电局2人以上工作人员组成，考察小组要采取实事求是的态度，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。

　　（七）公示及聘用

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并在玉林人事人才网进行公示，公示时间为7天。经公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，按管理权限，办理有关聘用手续。

　　（八）聘用人员性质和待遇

　　1、聘用性质：玉林人民广播电台聘用人员为财政全额拨款事业编制人员，玉林电视台聘用人员为财政定额拨款事业编制人员。

　　2、待遇：按玉林市事业单位现行工资分配制度执行。

　　五、招聘监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。由纪检监察人员对招聘工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证公招工作顺利进行。

　　咨询电话：玉林市文化新闻出版广电局：0775—2662249;

　　玉林人民广播电台：0775—2693510;

　　玉林电视台：0775—2680560。

　　监督电话：玉林市人社局监察室 0775-2685522。

　　附件：玉林市文化新闻出版广电局公开招聘直属事业单位工作人员报名表。doc

　　玉林市文化新闻出版广电局公开招聘直属事业单位工作人员计划表。doc

　　广西玉林市文化新闻出版广电局

　　2015年2月2日

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