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2015年沭阳如东中学招聘教师公告
发布时间：2015-02-06 文章来源：原创文章 浏览次数：
据沭阳县2015年公办中小学招聘教师简章，现将我校招聘教师工作有关事项公告如下：
一、招聘学科和人数
语文2人，数学3人，英语3人，物理2人，政治1人，体育1人，共12人。
二、招聘对象及相关要求
2014年以来普通高校本科及以上学历毕业生（具有学士及以上学位），具有高中教师资格证书，并符合沭阳县2015年公办中小学招聘教师简章第二项要求。
三、招聘程序和方法
㈠报名时间、地点和方式
1.报名时间：2015年1月6日—2月16日（节假日不接受报名）。
2.报名地点：沭阳如东中学德馨楼三楼318室，电话052780812000，联系人张老师，手机15896319887。
本次报名不接受网络报名。
3.报名办法：①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《2015年沭阳县公办中小学招聘教师报名表》，报名表上需贴2寸免冠照片一张；②报名时提供毕业证书（应届生可先提供就业推荐表）、从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”、身份证、教师资格证原件和复印件；③报名费100元。未缴费的考生视为报名不通过。
4.领取《准考证》。资格审核合格人员领证时间及地点在“沭阳县教育局”网站（ww***.cn[点击查看]）通知，逾期不领取的，按自动放弃处理。
㈡考试
考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。
1.笔试：
笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。
笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
2.资格复审和面试：
根据笔试成绩从高分到低分，在报考同一岗位（分类分学科）按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人员数与招聘计划数不足3:1的，按照实际进入人数组织面试。
对拟参加面试人选进行资格复审，凡是不按时参加资格复审的、提供虚假信息或复审不合格的、放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分（分类分学科）中按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补面试人选。资格复审合格进入面试人员需缴纳面试费用100元。
面试内容为演课，面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的，面试成绩达到60分为合格。
面试结束后，根据总成绩（笔试分值×30% 面试分值×70%），在报考同一岗位的考生中从高分到低分（分类分学科），按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。
㈢体检
体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分（分类分学科）进行一次性递补。
（四）考核、公示
在考核、公示期间出现缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分（分类分学科）进行一次性递补。聘用审批开始时，因放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。
四、人员待遇和编制手续办理
经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关手续。
从县委、县政府批准之日起，招聘单位应填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》（一式三份），报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。
聘用人员最低服务期为5年，试用期为一年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
五、纪律与监督
本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程由县纪检部门监督。
监督电话： 0527-83690015。
附：1、2015年沭阳县公办中小学招聘教师报名表
2、沭阳如东中学简介
沭阳如东中学
2015年1月4日
附件：- 2015年沭阳县公办中小学招聘教师报名表.doc
- 沭阳如东中学简介.doc
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