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为巩固和推进我区全域治理车辆超载超限工作，经区人民政府批准同意，望城区治超办面向望城区内公开招聘26名合同制工作人员，协助治理超载超限工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向望城区内，符合招聘资格和条件的均可报名。
三、报名资格条件
1、具有望城区户籍，男性，高中以上学历，年龄在30周岁以下(1984年12月30日以后出生);
2、具有良好的品行，无违纪违法行为;
3、具有正常履行职责的身体条件，要求身高170cm以上，双眼裸视力均在0.6以上。
4、部队退伍人员和具有A2以上驾驶证者在同等条件下优先。
四、招聘的程序和方法
整个招聘工作按宣传发动、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、签定劳动合同等步骤进行。
(一)宣传发动(2015年2月1日-2月7日)
在望城区政府门户网站和望城区交通运输局网站上对外发布招聘简章。
(二)报名与资格审查
1、报名方式：采取现场报名
现场报名时间：拟定于2015年2月6日至2月7日(上午8:00-12:00，下午2:00-4:00)。地点：望城区路政执法局一楼大厅
2、报名要求：
现场报名须持本人有效身份证、学历证书、户口本原件和复印件以及近期同底免冠1寸彩照3张(部队退伍人员须提供退伍证原件和复印件，具有A2驾驶证的人员须提供驾驶证原件和复印件)。
(三)面试
本次招聘采用结构化面试的办法确定招聘人选。面试时间拟定于2015年2月10日(具体时间另行通知)。
(四)体检
面试结束后，按面试成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)依次排名，按招聘计划确定体检入围人选。如有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩从高到低分依次递补。
(五)考察
体检合格人员即为考察对象。考察工作以用人单位为主，区政府办、区交通运输局、纪检监察部门参加，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人员资格条件进行复审。
(六)公示
面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果公示一周，接受考生的咨询与社会各界的监督。
(七)签订劳动合同
经录用后，与区治超办签订《劳动合同》，劳动合同期限暂定2015年3月至2016年3月31日，按照城镇企业职工性质缴纳社会养老保险。以后视治超工作情况按年度续签劳动合同。基本待遇为1500元/月底薪+津贴+奖金。
咨询电话：望城区治超办0731-88064413
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