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[四川]泸州市临港产业投资发展有限公司2015招聘海关协管员和保税物流中心工作人员

(全职,发布于2015-02-12) 相关搜索
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为满足保税物流中心运营和港区全域通关的工作需要,泸州临港产业投资发展有限公司拟面向社会公开招聘一批工作人员,现将有关情况公告如下。

一、招聘岗位及名额

(一)保税物流中心工作人员4名。跨境贸易工作人员2名,主要从事进口商品展示交易中心运营的常规工作。跨境物流工作人员2名,主要从事保税物流中心运营的常规工作。

(二)海关协管员22名。主要协助、配合海关依法履行职责,进行全天候卡口值勤、区域巡查、查验施封、货物验放、报关单证整理归档、技术维护、节假日值班和后勤等海关监管工作。

二、报名条件

(一)聘用条件

具备岗位所需的专业或技能条件,具体职位报各条件详见《招聘人员职位表》

(二)具有下列情形之一的,不得报名。

1.尚在试用期内的;

2.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的,尚未解除党纪、政纪处分的;

3.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

4.法律、法规规定的其他情形。

以上工作经历、试用期、处分期等计算时间截至2015212

三、招聘方式和程序

(一)报名:报名者在201524212上班时间,持《报名登记表》(报名表由应聘人员自行下载打印填写)、两张近期免冠证件照、本人身份证、毕业证、学位证、专业资质证等证书原件及复印件,工作业绩证明等相关材料到泸州长江经济开发区管委会502办公室报名(地址:泸州龙马潭区鱼塘镇金井街4号附11号)。

(二)资格审查和面试:泸州临港产业投资发展有限公司将进行资格初审,审查合格后,对符合条件的人员统一组织面试,具体时间、地点另行通知。

(三)体检:由公司指定医院对拟聘用人员进行体检。

(四)聘用:经面试、体检合格的人员,聘用为泸州临港产业投资发展有限公司合同制员工,签订劳动合同(其中试用期3个月)。

四、聘用及待遇

(一)拟聘用人员实行试用期制,试用期内考核不合格者,不予聘用。

(二)试用期满考核合格者,由泸州临港产业投资发展有限公司与聘用人员签订《劳动合同》。

(三)聘用人员管理与待遇按照《泸州临港产业投资发展有限公司薪酬管理制度》(泸临司〔20144号)执行。其中海关协管员按工勤岗位类别执行,工资标准包括基础工资1500/ 交通通讯补贴 绩效考核 “五险一金”等。保税物流中心工作人员按行政岗位类别执行,工资标准包括基础工资2500/ 交通通讯补贴 绩效考核 “五险一金”等。对工作表现突出者,按《薪酬管理制度》,可聘用到更高工资系数岗位,享受相应的工资待遇。

五、注意事项

(一)本次考核聘用有关信息将及时在泸州人事考试网、龙马潭区人力资源和社会保障局网站、四川泸州长江经济开发区管委会网站上公布。

(二)报考人员报名前应认真阅读本公告,详细了解考核聘用范围、条件及有关规定,如果对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的,可电话咨询。

(三)报考人员提供的个人信息材料必须真实可靠,准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终,在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的,一律取消聘用资格,且责任自负。

(四)报名咨询人:刘西洋,电话:08302502587

(五)本公告由泸州临港产业投资发展有限公司负责解释。

附件:1泸州临港产业投资发展有限公司招聘人员职位情况表

2招聘人员职位表和报名表

泸州临港产业投资发展有限公司

201524

 

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