浙江金华磐安县2015招考中小学、幼儿园教师招聘

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　　磐安县2015年公开招考中小学、幼儿园教师公告

　　根据磐安县教师队伍建设需要，决定面向县内外公开招考聘用编制内中小学、幼儿园教师。具体公告如下：

　　一、招考岗位、名额及户籍、学历等要求

　　凡年龄在30周岁以内（1985年1月1日及以后出生），符合下表所列户籍学历等要求的，均可报考。

　　在我县幼儿园任教10年以上且现在岗的幼儿园代课教师，报考学前教育岗位的，年龄可放宽到35周岁（1980年1月1日及以后出生）。

　　二、报名要求

　　（一）时间、地点

　　报名时间：2015年2月27～28日，两天（上午8︰00～11︰30，下午2︰00～5︰00），逾期不予受理。

　　报名地点：磐安县招生办（上后埂66号）。因省教育考试院要求报名时现场拍照，故不得由他人代报。

　　联系电话：0579-84662828 0579-84652581

　　（二）所需材料

　　1.报名时提交《磐安县2015年公开招考中小学（幼儿园）教师报名表》（见附件一，自行下载填写），并附近期同底免冠1寸照片3张。

　　2.应届毕业生提供毕业生就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件和身份证、户籍证明等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员提供身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。正式在编人员报名，须带原单位同意报考证明。

　　（三）招考计划与缴费确认比例

　　初中社会、小学英语、小学科学、小学美术、学前教育①学科的学科招考计划与缴费确认人数之比为1：3，其它学科的学科招考计划与缴费确认人数之比为1：2。招考计划与缴费确认人数之比达不到以上要求的，相应减少该学科招考计划。

　　凡学科招考计划3名及以上的，其中1个名额面向男生。面向男生招考计划与男生缴费确认人数之比须符合以上比例要求，达不到比例要求的相应减少面向男生名额。

　　三、招考程序

　　招考工作由县纪委（监察局）全程参与监督，县教育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　（一）资格审查

　　主要审查是否符合报名条件，审查结果在网上公开发布。

　　（二）考试

　　资格审查通过者，参加考试，考试满分100分，笔试和面试各占50%。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试形式。

　　考试科目为教育基础知识和学科专业知识，采用省教育考试院提供的试卷（考试说明参看浙江教育考试网，小学科学学科专业知识考试与初中科学同，省厅不提供命题的音乐、体育、美术学科专业知识考试另行组织命题，命题范围见附件二。教育基础知识与学科专业知识成绩分别占笔试成绩的30%和70%。

　　笔试成绩合格分数线按照同类学科实际参加考试人数淘汰20%的比例划定，淘汰人员不得参加面试。

　　2.面试

　　（1）面试比例：学科招考计划与参加面试人员之比：招考2人以内的，为１：3；招考3人及以上的，为１：2，招考10人及以上的，为１：1.5（招考8-9人的，按招考10人计算面试人数）。面试人员按笔试折算成绩从高分到低分确定（面向男生岗位按以上比例顺取不足需予降分的，须达到该学科参加考试考生的平均成绩）。

　　（2）面试方式：音乐、体育、美术和学前教育的面试为技能测试（技能测试范围见附件三），其他学科面试均采用模拟上课形式。

　　（3）面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格人员不得参加体检。放弃面试不再递补。

　　（三）体检

　　1.根据笔试折算分和面试折算分相加成绩，从高分到低分分学科按招考计划1：2的比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上的按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。总成绩相同时，按先笔试分、再面试〔技能测试〕分的顺序确定。

　　2.体检标准按照浙江省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行公布，规定时间内不参加体检视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不再递补。

　　（四）聘用考核

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定聘用考核对象。考核参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则（试行）》。2014年应届毕业生的考核结果以学校发回的个人档案为依据，不再重新组织考核。

　　（五）聘用签约

　　聘用考核合格人员，按规定程序办理聘用签约手续。首聘服务期为5年，其中“学前教育②”首聘服务期为8年。

　　应届毕业生必须在2015年7月30日前取得毕业证书，应届师范类毕业生必须在2015年8月15日前取得教师资格证书，应届非师范类毕业生须在2016年8月底前取得相应教师资格证书，否则不再聘用。

　　签约后存在《浙江省国家公务员录用考察工作细则》规定不宜录用情形的，就业协议无效。

　　（六）缺额递补