工作职责
行政人事工作:
1、礼貌热情地接转电话并负责公司日常的行政事务,如预订票务,邮件快递,订水等;
2、起草、传达和管理各类行政通知和相关文件;负责监督执行公司的各项行政管理制度,使公司的管理工作规范化;
3、负责办公用品的采购、发放管理;基本办公设施的采购、发放、维护、保管;办公区域的管理;
4、负责公司的文件归档及管理工作;
5、负责办理公司员工劳动用工、退工、保险和人员档案管理、考勤记录等人事工作;
出纳工作:
1、负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;
2、负责日常费用的报销及银行结算工作;
3、编制现金、银行存款日记帐;
4、辅助财务进行账务的核算及报税工作;
5、负责公司相关证照变更、年检、资质申请的辅助工作;
6、工资等的核算和发放工作;
任职资格
1、年龄20-27岁之间;
2、从事行政及出纳相关工作1年以上,了解国家、地区财经政策及会计、税务法规,持会计从业资格证书者优先;
3、有良好的学习和自我管理能力、独立工作能力和团队协作精神,能严格要求自己,态度端正;
4、有良好的职业素质,较强的工作责任心,工作高效、严谨、踏实、细心,原则性强,压力承受能力强