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为加强镇沅县事业单位工作人员队伍，经研究同意，镇沅县计划招聘13名紧缺急需专业技术人才（具体条件详见附表），其中：教育系统8名、卫生系统5名。现将招聘紧缺急需专业技术人才有关事项公告如下：
一、人才招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派；
（二）全日制普通高校本科应届毕业生（2013年、2014年、2015年毕业的学生），麻醉学、医学影像学专业学历放宽至大学专科。但
（三）年龄35周岁及以下（
（四）身心健康，具备胜任工作岗位所需的身体条件。
二、人才招聘工作程序
（一）发布公告。在镇沅县信息网、镇沅县人力资源和社会保障局政府信息公开网站、镇沅县教育局政府信息公开网站、镇沅县卫生局政府信息公开网站发布公告。
（二）招聘时间安排
参加云南省高校“双向选择洽谈会”现场招聘。
1.教育系统。云南省2015届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会，时间：
2.卫生系统。①云南省2015年医药类高校毕业生双向选择洽谈会，时间：
（三）考试
1.笔试以毕业生所在学校开具的“学业成绩”为准，择优进入面试。
2.面试由县人力资源和社会保障局、纪委、监察、教育局、卫生局和用人单位共同参与，考察应聘人员的专业知识水平、教育教学理论和实践、思想认识水平、心理素质、思维和性格特点等。
（四）签订协议
确定拟聘用人选后，签订协议书。
（五）考核
毕业后，对拟聘用人选毕业生的学籍档案进行查阅、户籍所在地公安机关审核意见等多方面进行考核。经考核合格者，进入体检。
（六）体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行；由县人力资源和社会保障部门按要求统一组织体检，体检费用由个人支付。体检或考核不合格者，不予聘用。
（七）公示
拟聘用人选经体检、考核合格后，面向社会公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护个人权益，反映问题时必须实名反映。
（八）聘用
公示无异议人员，与用人单位签订《普洱市事业单位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人员按国家政策享受在职在编人员同等待遇。
三、其余未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县教育局、县卫生局负责解释。
镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局
