[江苏]如皋市城市管理行政执法大队2015招聘合同制工作人员

根据市政府关于印发如皋市城市管理辅助执法人员管理办法的通知（皋政规〔2012〕7号）精神，因城市管理工作的需要，经市政府同意，如皋市城管执法大队拟公开招聘城管合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘岗位

 

岗位 名称	岗位代码	招聘 人数	专业及学历	招聘对象	户籍	笔试 内容
城管辅助人员	01	4名	法律类；城市管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、社会管理、档案管理等专业本科及以上学历。	男性2名	如皋市户籍或如皋籍非应届毕业生	公共基础知识
	02			女性2名
	03	5名	大专及大专以上学历，专业不限。	男性
	04	6名	高中以上学历。	退伍士官或士兵

三、招聘对象的基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献；

2.年龄35周岁以下（1980年2月1日以后出生）；

3.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

4.男性身高1.70米以上，女性身高1.6米以上；

5.符合招聘岗位的专业和学历要求，有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力；

6.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同；

7.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

四、招聘程序

1.报名

（1）报名时间：2015年3月13日—2015年3月14日（上午8:30—11:30、下午2:30—5:00），截至时间为2015年3月14日下午17：00止。

（2）报名地点：如皋市城市管理行政执法大队（如城镇观风路1号）报名。

联系电话：0513-87655670。

（3）报名方法：现场报名

报名时需携带本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、近期免冠一寸照片2张及相关材料，本次考试收报考费100元。

2.资格审查

根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查，审查合格方可参加体能测试，凡体能测试合格者方可参加考试，并当场领取《准考证》。

3.考试

报考岗位与报名人数达到1:2方可开考，如达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘。

考试采取笔试和面试相结合，笔试和面试均采用百分制计分，按笔试占40％、面试占60％的比例计算考试成绩。末位出现同分，取面试高分者。

（1）体能测试。体能测试不合格者不能进入笔试。体能测试项目和标准如下（测试时间地点另行通知）：

男子组

女子组

 

（2）笔试。笔试时间为120分钟。笔试内容:公共基础知识。笔试时间、地点见准考证。

（3）面试。

面试按招录岗位人数1:2的比例（笔试成绩从高分到低分）在通过资格复审的人员中确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补；如达不到比例，则按实有人数开考。面试形式为结构化面试，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。

面试时间、地点另行通知。

4.体检

按照考试成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若有体检不合格者，则按考试成绩依次进行递补。

体检时间另行通知。

5.考察：市城市管理行政执法大队对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，工作业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者，则按考试成绩一次性递补。

6.公示

体检合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市城管局网站上公示七天。

五、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人员的性质为合同制，拟聘用人员与如皋市城市管理行政执法大队签订劳动合同，办理相关手续。

2.录用人员试用期3个月，试用期工资1600元/月左右；试用期满后，正式签订合同，薪酬由基础工资、岗位津贴、工龄工资、考核工资等组成，其中基础工资、岗位津贴、工龄工资月收入不低于2000元，并按规定缴纳社会城镇职工保险和公积金。

3.镇（区）路途较远者，单位可提供集体宿舍。

六、政策咨询

本《公告》由如皋市城市管理行政执法大队负责解释。

咨询电话：0513-87655670联系人：史进华

七、实施与监督

本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-872845180513-87312080

如皋市城市管理行政执法大队

2015年2月27日

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