[吉林]吉林省高级人民法院2015年在高等院校定向选调大学毕业生到中基层法院工作

吉林省高级人民法院

关于2015年在高等院校定向选调大学

毕业生到中基层法院工作的宣传提纲

为了进一步优化全省中、基层法院干部队伍结构，推进法院队伍专业化、年轻化建设，根据《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》精神，2015年吉林省高级人民法院将继续从高等院校定向选调毕业生到省内中、基层法院工作。

一、 选调数量、范围及职位设置

选调数量：全省拟有10个中级法院、63个基层法院参加选调，数量预计为357名左右（以正式公告为准）。

选调范围：省内外普通高等院校国家计划统招的2013、2014、2015年全日制大学毕业生。

以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为并在不得报考公务员处理期限内的人员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员，以及按照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

选调职位设置：2015年全省法院选调职位设置为法官助理、执行业务法官助理、审判辅助人员、执行业务审判辅助人员、司法警察、司法文字综合、计算机管理、档案管理、财会管理、人力资源管理。

二、 选调条件（正式规定以公告为准）

1、政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，志愿到中、基层法院工作。

2、学业成绩优良，法官助理职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历，法律专业，具有国家A类《法律职业资格证书》；执行业务法官助理职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历，男性，法律专业，具有国家A类《法律职业资格证书》；审判辅助人员职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历，法律专业；执行业务审判辅助人员职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历，男性，法律专业；司法警察职位要求2013、2014、2015年全日制大专以上学历， 29周岁以下，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在标准对数4.8以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，符合公安机关录用人民警察的其它体检标准，未受过刑事处罚，未曾被国家机关辞退过，符合公安机关录用人民警察体能测试标准要求；司法文字综合职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历；计算机管理职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历，计算机科学与技术类专业；档案管理职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历，档案管理专业；财会管理职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历，会计学、审计学或财务管理专业，需具有会计从业资格证书；人力资源管理职位要求2013、2014、2015年全日制本科以上学历，人力资源管理、人事管理或档案管理专业。

3、身体健康，能长期适应中、基层工作，在所录用单位最低服务期限五年。

三、 选调方法及程序

1、网上报名：考生须参加公务员考试网上报名，网上报名时间为2015年3月（正式规定以吉林省公务员考试网公告为准）。

2、体能测试：报考司法警察职位的考生，须在规定时间接受体能测试，体能测试合格的考生方为通过资格审查，体能测试时间另行通知（正式规定以吉林省公务员考试网公告为准）。

3、统一考试（笔试）：由省考试录用主管机关统一组织公务员笔试，考试形式由省考试录用主管机关统一确定。

4、资格复审及现场报名：根据公务员考试成绩，确定面试人选。进入面试的人选，需进行资格复审，并现场选报二、三志愿，具体时间、地点另行通知（正式规定以吉林省公务员考试网公告为准）。

5、统一考试（面试）：由省考试录用主管机关统一组织公务员面试，考试形式由省考试录用主管机关统一确定。

6、体检、考察：经考试（笔试、面试），成绩合格的选调生人选，由省考试录用机关和省法院统一组织体检和政审考核。

7、录用分配：对考试、体检、考核合格的选调生，办理相关录用审批手续，经培训后按选调计划分配到中、基层法院工作，选调生试用期一年。

四、 安排使用

选调大学生录用后为国家公务员，试用期满后，根据有关规定任相应职务。录用后选调生在录用法院的最低服务期限为五年。

2015年吉林省法院选调大学生工作法定发布网站为ww***net[点击查看](吉林省公务员考试网)。

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                 2015年2月25日