[武汉]中国保险信息技术管理有限责任公司2015校园招聘公告

一、              公司介绍

中国保险信息技术管理有限责任公司（简称中国保信）是经国务院批准，于2013年7月在国家工商行政管理总局登记成立的企业法人。中国保信注册资本金20亿元，总部设在北京，由中国保监会直接管理。

中国保信的主要业务是统一建设、运营和管理保险信息共享平台，通过信息技术手段，采集保险经营管理数据，建立标准化、系统性的数据体系，为保险业发展和监管提供基础性的网络支持和信息服务。

保险信息平台是保险业的公共基础设施，其中全国车险信息平台已建成使用，健康险、寿险等其它信息平台已在规划建设中。平台全面建成后，中国保信将提供包括数据服务、登记、认证、结算、精算等多方面的生产管理辅助功能，全面提升保险业服务能力和信息化水平。

二、              招聘岗位及要求

（一）  办公室综合管理岗，1名

主要职责：

从事公司办公室（董事会办公室）综合管理相关工作。

岗位要求：

1、    金融学专业硕士研究生；

2、    具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；

3、    具有较强的沟通、组织能力；

4、    文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；

5、    品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

（二）  战略规划部（业务开发部）技术岗，3名

主要职责：

从事各类保险信息共享平台的规划、设计、研发等工作。

岗位要求：

1、    计算机科学与技术专业硕士研究生，熟悉常用编程语言、CDN网络技术及相关支撑系统架构，熟悉Java SE和Java EE技术；

2、    具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；

3、    具有较强的沟通、组织能力；

4、    文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；

5、    品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

（三）  战略规划部（业务开发部）业务管理岗，2名

主要职责：

从事公司战略研究、经营分析、重大投资分析等工作。

岗位要求：

1、    金融学专业硕士研究生；

2、    具有扎实的金融学专业理论功底；

3、    具有较强的逻辑思维、综合分析、独立判断以及解决问题的能力；

4、    具有较强的沟通、组织能力；

5、    文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；

6、    品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

（四）  技术部技术岗(技术方向)，3名

主要职责：

从事公司技术平台的软件开发测试、系统运维管理等工作。

岗位要求：

1、    计算机科学与技术专业硕士研究生；

2、    熟悉网络安全、软件开发、测试的基础理论知识及数据库原理；

3、    具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；

4、    具有较强的沟通、组织能力；

5、    文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；

6、    品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

（五）  技术部技术岗（业务方向），1名

主要职责：

从事公司技术平台的软件开发测试、系统运维管理等工作。

岗位要求：

1、    数学专业硕士研究生；

2、    熟悉数学与应用数学科学的基本理论和基本方法，能够运用数学知识和使用计算机解决实际问题；

3、    具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；

4、    具有较强的沟通、组织能力；

5、    文字表达能力好；能够熟练使用office等办公软件；

6、    品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

（六）  车险业务部业务管理岗，2名

主要职责：

从事车险信息平台的业务管理和系统维护等相关工作。

岗位要求：

1、    计算机科学与技术/金融专业硕士研究生；

2、    熟悉保险、精算专业知识或需求管理理论和方法，能够运用专业知识和使用计算机解决实际问题；

3、    熟悉项目管理的基本知识，有项目开发经验者优先考虑；

4、    具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；

5、    具有较强的沟通、组织能力；

6、    文字表达能力好；

7、    品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

（七）  车险业务部数据管理岗，1名

主要职责：

从事车险信息平台的数据挖掘、数据管理等相关工作。

岗位要求：

1、  金融专业硕士研究生；

2、  熟悉专业理论和方法，能够运用专业知识和使用计算机解决实际问题；

3、  具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；

4、  具有较强的沟通、组织能力；

5、  具有一定的公文写作能力；能够熟练使用office等办公软件；

6、  品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

（八）  人力资源部员工管理岗，1名

主要职责：

从事人力资源部员工管理及相关工作。

岗位要求：

1、    人力资源管理专业硕士研究生；

2、    熟悉人力资源基础理论、基本知识以及相关方法；

3、    具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；

4、    具有较强的表达、沟通以及组织能力；

5、    具有较强文字功底；能够熟练使用office等办公软件；

6、    品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

（九）  审计合规部审计岗，1名

主要职责：

从事审计合规部审计及其相关工作。

岗位要求：

1、    会计学专业硕士研究生；

2、    熟悉审计、会计基础理论知识及相关方法；

3、    具有较强的逻辑思维能力以及分析、综合能力；

4、    具有较强的沟通、组织能力；

5、    有较强的文字表达能力；能够熟练使用office等办公软件；

6、    品行端正，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。

以上岗位工作地点均为北京。

三、薪酬福利

公司提供有市场竞争力的薪酬以及福利保障。

公司为优秀的京外生源应届毕业生提供进京户口指标。

四、培训及个人职业发展

我们坚信人才是公司的重要资源。公司为员工提供明确的职务晋升通道，并通过完善的培训管理制度，致力于为员工的职业发展提供良好的机会，促进员工和公司的共同成长。

五、 简历投递

投递时间：截至2015年3月6日

投递邮箱：jobs@.cn

注意：1、简历请以附件形式投递；

2、简历文件名为“姓名 学校 专业 应聘