招聘简章/岗位要求：

课程顾问：（5人）

职位介绍：1、通过电话预约客户来校了解英文课程，并达成销售；

           2、跟进已报名老学员提高学员满意度，并拿到学员推荐客户同时达成销售；

           3、良好的团队协作能力，配合团队完成每月每季度每年的销售目标。

要求： 1、本科，热爱销售工作，勤奋、热情，能在一定压力下完成工作业绩指标；

2、想凭借自己的能力挑战高薪；

3、英语四级，六级优先录取。

福利待遇： 1、一周休息两天，年底双薪，十天带薪年假；

2、提供食宿补贴，优秀员工享受国内及海外游。

3、薪资结构：底薪 提成，底薪5K，实习期间三个月，实习期间底薪4K。平均月薪：1万——2万，优秀员工2万起。

晋升方式：初级课程顾问——高级课程顾问——课程顾问主管——中心校长

学习顾问：（5人）

职位介绍：1、帮助新学生制定学习计划，跟进并帮助其解决学习上遇到的问题；

                2、保证在校学生的学习满意度和上座率，最终达成合同上的学习效果；

                3、配合课程顾问获得在校学生的推荐客户，并达成销售。

要求： 1、本科，热爱英文培训行业，用最大的热情服务学生，帮助其达到英文学习效果，能承担一定的工作压力；

          2、英语专业四级以上，八级优先考虑；教育专业或有教育背景的优先考虑。

福利待遇：1、一周休息两天，年底双薪，十天带薪年假；

                2、提供食宿补贴，优秀员工享受国内及海外游。

                3、薪资结构：底薪 提成，底薪5K，实习期间三个月，实习期间底薪4K。平均月薪：6千——1万。

晋升方式：初级学习顾问——高级学习顾问——学习顾问主管——中心校长