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华锐专业从事企业发展战略规划、组织结构设计、薪酬优化设计、绩效管理、改制、股权激励、兼并收购、集团化公司治理、管理诊断等咨询服务,是一家业务覆盖全国的管理咨询公司,业务遍及全国二十多个省市、自治区,公司业务发展迅速,竭诚欢迎有志从事管理咨询行业的优秀人才加入。
岗位一、管理咨询顾问
职位描述:
1、撰写专项管理咨询报告;
2、根据项目组内部分工,负责咨询方案辅助实施工作。
任职要求:
1、企业管理相关专业本科及以上,五年以上工作经验;
2、在人力资源、组织设计、战略规划等一个或多个模块有专长,逻辑能力、归纳总结能力强;
3、具有强烈的责任感及敬业精神,良好的职业素养和团队合作精神,能适应出差。
岗位二、管理咨询助理(社会招聘)
职位描述:
1、搜集相关信息,进行项目前期准备;
2、访谈、调研资料的整理;
2、协助咨询顾问撰写人力资源、组织体系、薪酬以及绩效考核等专项管理咨询报告的相应模块。
任职要求:
1、企业管理、人力资源管理等相关专业硕士及以上,两年以上工作经验;
2、在人力资源、组织设计、战略规划等一个或多个模块有专长,逻辑能力、归纳总结能力强;
3、理学学科的科目成绩优秀;
4、具有强烈的责任感及敬业精神,良好的职业素养和团队合作精神,能适应出差;
5、有相关管理项目经验者优先。
岗位三、管理咨询助理(面向在读研究生和优秀本科生)
职位描述:
面向企业管理、人力资源管理等相关专业在读研究生和优秀本科生,毕业入职后正式定岗。
1、搜集相关信息,进行项目前期准备;
2、访谈、调研资料的整理;
2、协助咨询顾问撰写人力资源、组织体系、薪酬以及绩效考核等专项管理咨询报告的相应模块。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、对人力资源、组织与流程化等其中的一个或多个模块有较强兴趣;
3、具有较强的学习能力逻辑思维能力和归纳总结能力;
4、理学学科的科目成绩优秀;
5、能适应出差。
岗位四 、人力资源助理
职位描述:
1、负责完成人力资源管理具体工作,包括招聘、员工社保管理等;
2、负责公司日常行政事务;
3、协助管理咨询顾问完成公司管理咨询项目,包括项目前期资料的收集,调研资料的总结与整理,部分咨询报告的起草等;
4、领导交办的其他事情。
任职要求:
1、本科及以上学历,有一定工作经验,人力资源管理、企业管理或相关管理专业优先;
2、对人力资源管理相关模块,如薪酬、绩效考核等有较强兴趣;
3、有一定的文字写作能力,熟悉OFFICE等办公软件的使用;
4、具有强烈的责任感及敬业精神,良好的职业素养和团队合作精神, 综合素质优秀。
招聘程序
简历筛选→第一轮面试→第二面试→录用决定
联系人:王小姐
联系电话:0571-89939322
公司网址:se***com[点击查看]
公司地址:杭州西湖区万塘路317号华星世纪大楼6楼
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