[深圳]深圳市远界管理咨询有限公司招聘实习生

        作为企业知识管理相关领域的系统解决方案提供商，远界以“超越客户期望，创造传递价值”为目标，依托优良的全球资源和丰富的本土经验，引进国际先进的理念、工具和方法，从企业现状诊断、系统方案设计、实施模式研发、品牌塑造传播四个层次出发，帮助企业完整构建持续改善的革新系统，为组织创造战略价值、获得持久的竞争力。
        在管理咨询领域，远界专注于对关键性的问题具备超越性的眼光，并将来自实际经验的特殊洞见与深厚的行业知识整合于更广阔的背景中，通过专一小组、专一服务的驻场式互动工作流程和三级质量保证体系，成功地解决了规模化服务和个性化服务之间的冲突，并借助于品牌和声誉的积累，为客户提供强大的影响力价值。   
        在教育培训领域，远界基于认知科学与心理科学的研究，创造性地提出“流畅学习曲线”的学习机制，并围绕这一核心流程，开发了完整的、拥有自有知识产权的管理培训品牌课程，实现了更低学习成本、更高实践效率的知识迁徙。（《人民日报》等媒体曾头版报道远界培训项目在南方电网的成功实施。）
        资源决定规模，系统决定成败。远界不仅拥有企业管理咨询、企业教育培训的规模化平台，更通过旗下的独立研发机构“思考实验室”和跨媒体传播平台的协同运作，帮助客户深刻洞察市场态势、识别最具价值的发展机会、应对至关重要的挑战，从而确保客户获得可持续的竞争优势，成长为更具能力的组织。

实习招聘人数：不限

工作职责：
1、熟悉前沿性课程开发的理论及工具，负责公司相关项目的培训课程设计与开发；
2、与客户良好地沟通，确定客户培训要求，协助项目负责人对客户进行培训需求分析，并为客户提供相应的课程解决方案；
3、参与项目主要实施工作或主导整体项目；
4、根据项目的需求，拟定课程开发思路、编写课程大纲（含课程中使用的视频、PPT制作等相关培训资料）。

岗位要求：
1、在线教育、教育学、教学培训设计等相关专业优先，本科以上，研究生优先；
2、对课程开发工作有高度的热情、学习能力强、追求创新，能够迅速适应环境及工作挑战；
3、思路敏捷，表达清晰，善于观察，拥有良好的沟通及团队协作能力，全力配合项目负责人保证项目的顺利实施；
4、英语六级，熟练应用办公软件，PPT制作能力强。

薪酬：
1、本科生：2800/月；
2、研究生：3500/月。

工作时间要求：
五天工作制，早上9:00-下午6:00 最低实习期不少于1个月，并且保证每周3天以上的工作时间。

简历发送要求：
请将个人简历以及以往开发的课程作品发至hr@，邮件标题为：姓名 所在院校 课程顾问 期望工作地点。

（刘梦编辑）