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>>职位 行政管理 财务管理 工商管理 人力资源管理 >>说明
岗位职责:
1、负责公司各类档案的登记及管理;
2、公司的人力资源管理(招聘、劳动合同的签订及解除);
3、公司职员的考勤记录及工资核算;
4、公司办公用品的采购及领用管理;
5、日常行政类管理工作及完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科或以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业;
2、英语6级以上,具有英语翻译及沟通能力者优先;
3、熟练掌握word、excel、ppt的使用,了解ps等图像处理软件;
4、做事认真负责,努力踏实,勤劳本分,严谨细致,为人正直;
5、有良好的语言表达能力和与人沟通的能力。
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