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北京市职工服务中心(北京市技术交流中心)计划于2015年3月面向社会公开招录一批北京12351职工服务热线工作人员,招考公告如下:
一、招录条件
(一)拥护中国共产党,拥护社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
(二)具有服务意识,责任心强,有爱心,工作积极主动,吃苦耐劳,有良好的职业道德和团队合作精神;
(三)大学专科及以上学历,年龄在30岁以下;
(四)能熟练操作计算机;
(五)能适应夜班工作;
(六)普通话标准,口齿清楚;
(七)理解能力强,思维敏捷,善于沟通,语言表达准确清晰,具有良好的亲和力;
(八)身体健康,能够适应本岗位工作要求;
(九)北京市常住户口、人事行政关系在北京(不包括户籍档案保留在学校的非北京生源往应届毕业生)。
本次考试计划招录10人。
二、岗位职责
1、求助信息受理、分类与解答
依托工会三级服务体系,实行“受理——派单——核实——办理——反馈——回访”的工作流程。热线工作人员将受理的电话进行分类处理,咨询求助件由工作人员直接解答;事务类求助件按法律服务、困难帮扶、职工保险、工会工作、职介服务等类别派发各相应执行部门。
2、求助信息的跟踪、回访工作
进行职工求助信息的跟踪回访,保证职工的每一个求助都能够得到响应和帮助,努力实现北京12351职工服务热线“一拨就通、有问必答、有求必应”。
三、考试安排
(一)网上报名
(二)资格审查
1.网上审查。北京市职工服务中心(北京市技术交流中心)通过朝阳区人事考试中心网站随时对报考考生进行网上审查。
2.实体审查。
3.查看资审最终结果。
(三)笔试安排
1.打印准考证。
2.笔试安排。
3.
4.笔试试卷为标准化题型,主要参照《北京市公务员公共科目笔试考试大纲》命题,另有部分工会基础知识内容,时间90分钟。
(四)面试安排
(五)成绩计算
按照笔试与面试成绩6∶4的比例计算总成绩,按从高到低的顺序录用。
四、考察和体检
4月中下旬,北京市职工服务中心(北京市技术交流中心)组织对拟录用人员进行考察并组织体检。考察、体检不合格的,按照综合成绩顺延补录。
五、签订服务协议和录用
六、待遇
所招聘人员为合同制员工,面试通过者将采用签订劳动合同的方式进行管理使用,聘用后按照国家规定享受“五险一金”。
北京市职工服务中心(北京市技术交流中心)
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