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序号 |
部门 |
岗位方向 |
性别 |
专业 |
学历 |
院校要求 |
其它要求 |
1 |
研发系统 |
研发设计工程师 |
男 |
机械设计类专业 |
本科 |
一本 |
|
2 |
电气设计工程师 |
男 |
机电、自动化类专业 |
本科 |
二本及以上 |
||
3 |
制造技术系统 |
注塑工艺工程师 |
男 |
模具、机械、材料成型与控制工程类专业 |
本科 |
二本及以上 |
|
4 |
工业工程师 |
男 |
机械、自动化类 |
本科 |
二本及以上 |
||
5 |
产品工程师 |
不限 |
机械、自动化类 |
本科 |
二本及以上 |
||
6 |
模具维修工程师 |
男 |
机械、模具类专业 |
本科 |
二本及以上 |
||
7 |
注塑设备维修工程师 |
男 |
机械液压电子类专业 |
本科 |
二本及以上 |
||
8 |
品质技术系统 |
品质工程师 |
不限 |
机械或相关专业 |
本科 |
二本及以上 |
|
9 |
实验设备工程师 |
男 |
机电或相关专业 |
本科 |
二本及以上 |
||
10 |
销售系统 |
销售工程师 |
不限 |
给排水专业 |
本科 |
二本及以上 |
|
11 |
线上运营 |
不限 |
电商运营 |
本科 |
二本及以上 |
||
12 |
城市销售经理方向 |
男 |
市场营销 |
本科 |
二本及以上 |
||
13 |
业务支持系统 |
产品经理助理 |
不限 |
机械设计及其自动化 |
本科 |
二本及以上 |
通过CET-6级考试优先录用 |
14 |
计划 |
女 |
统计、数学、物流管理、计算机、信息管理 |
本科及以上 |
一本 | ||
15 |
物控 |
男 |
统计、数学、物流管理 |
本科及以上 |
一本 | ||
16 |
业务方向 |
女 |
英语、国际贸易 |
本科及以上 |
二本及以上 |
英语听说读写熟练,通过CET-8级考试优先录用 | |
17 |
外包交货HR |
不限 |
物流管理、计算机、信息管理 |
本科及以上 |
二本及以上 |
通过CET-6级考试优先录用 |
序 号 |
项 目 |
公 司 福 利 待 遇 | |
1 |
薪资 |
提供具有竞争力的薪资 | |
2 |
食/住 |
1. 提供就餐食堂,中餐免费,除此之外,出勤一天给予5元/天的餐补 | |
2. 提供住宿(4人一间集体宿舍) | |||
3 |
交通娱乐 |
1. 文娱活动设施齐全,有室内羽毛球场、室内乒乓球场、室内健身器材、室外篮球场、足球场、多功能厅等,定期举办各种团体活动 | |
2. 员工上下班厂车接送 | |||
4 |
休假 |
依法享受带薪年休假、带薪病假、婚假、产前检查假、产假等 | |
5 |
社会保险/住房公积金 |
1. 依政府规定办理各项保险(养老/医疗/工伤/失业/生育/) | |
2. 转正后提供住房公积金 | |||
6 |
户口档案 |
为应届生办理落户及档案关系挂靠手续(自愿选择) | |
7 |
生日 |
员工生日当天会收到公司赠送的生日礼券 | |
8 |
年终 |
年资 |
1、每年1月8日发放 |
2、年资(不封顶) | |||
年终奖 |
视公司经营情况给予 | ||
9 |
培训机会 |
定期开设通识类/管理类/专业技术类/在职训练类课程以及团队拓展训练 | |
10 |
发展空间 |
1. 公司实行人才本土化策略,制订有完善的应届生培养计划 | |
2. 具备通畅的晋升通道 |
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