[江苏]滨海县人民医院2015公开招聘合同制护士

    为满足医院护理工作需要，促进护理事业发展。经院部研究决定，并报请县卫生局批准，现面向社会公开招聘合同制护士。

    一、招聘原则  

    坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

    二、招聘岗位及名额：

    护理人员44名（包括助产2名、120急救护士2名）。

    三、招聘条件

    1.身体健康，能胜任本职工作，年龄在30周岁以下；

    2.已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同，且无其他人事、医疗等纠纷；

    3.大专及以上学历；

    4.在本院已工作的合同制工人，需解除劳动合同后方可报名；

    5.原我院辞退人员不得参加报名。

    四、报名

    ㈠报名时间、地点：

    1.报名时间：2015年3月16日至3月17日，上午8：00～11:00,下午2:30～5:00；

    2.报名地点：滨海县人民医院组织人事科，联系电话：0515-84221344。

    ㈡报名注意事项：

    应聘人员在报名时需现场填写报名登记表，并按下列要求提供相关材料：

    ⑴往届生须携带身份证、所有学历证书（须经学信网查证）、护士执业证书等原件（如因注册原件上报，可先提供复印件）；

    ⑵已通过执业考试，但证书未发放者，需携带考试合格证原件（如因注册原件上报，可先提供复印件）；

    ⑶2015年全日制应届普通高校大专及以上学历毕业生需携带身份证、推荐表及就业协议书等原件；

    ⑷2寸彩色照片2张，报名费每人100元；

    ⑸在应聘期间，考生需保持通讯畅通，否则后果自负。

    五、资格审查

    由院监察室、护理部、组织人事科共同负责报考人员资格审查。通过资格审查者，于3月18日上午凭本人身份证到滨海县人民医院组织人事科领取准考证。

    六、笔试：

    1.考试方式：采用笔试、面试相结合的方式进行；

    2.考试时间、考试地点以准考证为准（初定3月18日下午）；

    3.笔试内容为岗位需要的专业知识；

    4.笔试满分为100分，另设附加分，本科加10分，全日制大专加5分，附加分计入笔试成绩；

    5.面试：笔试成绩从高分到低分，以1：1.3的比例确定面试人员名单，面试满分为100分；

    6.成绩统计：总成绩=笔试成绩（含附加分）×60% 面试成绩×40%。

    七、体检

    考试通过者，体检由医院统一组织实施，因体检不合格或考生自动放弃体检出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。

    八、聘用

    1.按照总成绩和体检情况择优进行聘用，末位成绩人员定岗120急救中心；

    2.试用期为3个月，试用期满经考核合格后签定聘用合同，并缴纳五险。

    九、公示

    笔试、面试等相关信息将在本院网站上进行公示。

    十、解释

    本简章由滨海县人民医院组织人事科负责解释。

                                                                                                 二〇一五年三月五日