[西安]陕西省西安市中国人寿保险股份有限公司2015校园招聘 西安科技大学专场 宣讲会

招聘时间：2015年03月10日（星期二） 14：00-17:00

招聘地点：临潼校区 三教一楼信息发布室一

中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。中国人寿保险股份有限公司2012年荣升为副部级央企，截至2014年，中国人寿已连续八年入选《财富》世界500强企业，位列第98位，居所有保险业第1位。中国人寿总资产及净资产规模均占据国内寿险行业半壁江山，总市值更是位居全球上市寿险公司第一位。公司的偿付能力额度充足，雄厚的实力是公司卓越信誉的保障和履行对客户承诺的坚强后盾。

为了更好的服务客户，提升企业形象,提高公司竞争力，陕西省中国人寿西安分公司于2007年9月筹备成立了西北地区首支大学生理财团队。

中国人寿西安分公司大学生理财团队通过近7年的发展已经展现出了西北寿险第一军的风采，成长了一批批专业理财师及优秀管理人才，《中国保险报》、《金融界》、中国金融网、中国日报网近日报道了中国人寿西安大学生理财团队培养出来的优秀理财规划师及管理人才的成长事迹。在此基础上，西安分公司借助中国人寿大学生创业基地进一步广纳英才，与西北大学金融学院联合定期培养国家注册理财规划师，打造一支与国际金融理财接轨的金融理财规划师团队。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，中国人寿广阔的舞台期待着您精彩的展示！

管理岗：

一、储备主管（8名）

要 求：1、金融、营销相关专业、本科以上学历或金融行业2年以上从业经验

2、积极向上、勤奋、能很好的组织协调团队各项发展

3、能克服压力，组织和制定团队发展目标

待 遇：基本底薪 高额津贴 职务津贴 终身免费带薪培训 旅游奖励 管理津贴。平均薪资8000。

二、行政助理（2名）

要求：1、形象气质佳、大专以上学历

2、熟悉运用办公软件

待遇：基本底薪 职务津贴 终身免费带薪培训津贴。薪资1500-2300

客服岗：

一、区域客服专员（15名）

要 求：1、大专以上学历、有工作经验者优先

2、工作踏实认真，诚实敬业，善于人际交往与沟通，有一定组织协调能力。

3、主要负责客户维护工作，及时发现客户的需求和意见，完成“售后”的相关工作；

待 遇：基本底薪 服务津贴 旅游奖励 终身免费带薪培训。平均薪资3500。

二、电话客服坐席（10名）

要求：1、大专以上学历、声音甜美、普通话标准

2、有经验者优先

待 遇：基本底薪 绩效奖励 终身免费带薪培训.平均薪资2500

销售岗：

一、销售精英（20名）

要求：1、大专以上学历、营销、金融专业优先

2、能吃苦、有很好的沟通能力，敢于挑战高薪

3、负责企业团体险、财产险、人身险的销售，公司提供大客户名单

待遇：基本底薪 绩效提成 旅游奖励 终身免费带薪培训津贴。平均薪资12000

二、理财规划师（5名）

要求：1、金融相关本科以上学历或金融行业3年以上从业经验

2、考取二级以上理财规划师认证

3、基于客户的情况与需求，分析其财务状况及家庭状况，帮助客户完善家庭风险保障；

4、提供教育规划、养老规划、财务规划、投资规划、传承规划等多方面的金融综合服务；

待 遇：基本底薪 绩效奖励 服务津贴 旅游奖励 终身免费带薪培训.平均薪资8000。

要求：

一、基本条件：

1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

2、年龄要求：22周岁--45周岁。

3、身体健康状况良好,五官端正，标准普通话。

4、爱岗敬业、踏实肯干、具有较强的团队意识。

5、诚实热情，创新意识强，有较强的客户沟通及拓展能力，有领导能力的优先。

二、薪酬福利：

所有应聘人员一经录用我公司将与其签订正式《劳动合同》，

享受 国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励 政策。

同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

三、职业发展方向：

管理路线的发展：从个人客户经理做起，可晋升至组长、主任、助 理经理、管理经理等高端职位；

所有晋升渠道公平公正公开，完全凭自 己的能力。

四、工作寄语：

希望在这个平台能实现自己的人生价值和梦想追求，这是一个让自 己能力和财富快速提升的行业。

快乐的事业邀您一起加入！

选择中国人寿的理由！！！

原因一：周一至周五8:30---10:30上班

原因二：无需生意投本

原因三：晋升自己做主

原因四：收入无上限

原因五：所有人同工同酬，依能力而晋升

原因六：一带一学习制度，用三个月时间给自己一个选择

招聘流程：简历筛选—初试(笔试 面试)—复试—试用—录用。

联系方式：15332478689，1892153163

招聘邮箱：315931546@

联 系 人：马经理，李经理

公司地址：西安市新城区西五路（北新街公交站）物资大厦三楼