[北京]中国科学院文献情报中心2015年招聘

中国科学院文献情报中心招聘启事

根据工作需要，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，中国科学院文献情报中心（北京）现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位

1.人力资源处1岗位："人力资源管理"

（1）岗位职责

l     参与人才队伍发展调研及人力资源规划工作；

l     负责人才招聘、岗位聘用与岗位考核管理工作；

l     负责继续教育与岗位培训工作；

l     参与人事调配与薪酬管理工作；

l     完成领导交办的其他工作。

（2）条件要求

l       本科及以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；

l       中共正式党员，为人诚实守信，做事坚持原则，具有强烈的责任心和积极主动的工作态度；

l       热情开朗，具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力，能熟练使用Office等常用办公软件；

l       具有北京市户籍，应届毕业生须是北京市生源；

l       具有人力资源管理工作经验者优先。

 

2.编辑出版中心1岗位："《科技战略研究与咨询》编辑部学科编辑"

（1）岗位职责

l       协助编辑部主任，完成创刊所需要的各种手续的报批，完成编辑部基本的工作制度与业务规范。

l       协助建立编委会，建立审稿专家库，与业内专家学者、编委、审稿专家、作者和读者建立良好的关系和联系。

l       建立网络化的采编与审稿系统，参与稿件的审理，处理稿件的退修，担负起责编的工作，保障编辑工作和期刊出版质量。

（2）条件要求

l       拥有情报学硕士学位，懂得情报学理论与方法，在核心期刊上至少发表过1篇情报学论文，在情报学领域具有良好专业素养。

l       对科技情报工作有一定的了解，参与过情报研究的课题，对国内外情报学发展趋势有一定的认知。

l       具有良好的合作精神、沟通能力，外语水平良好，有良好的学习能力，有进取心，有职业奉献精神。

二、招聘程序

1.报名：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（jo***.cn[点击查看]），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中），不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2015年3月18日早8:00。

2．初选面试（含笔试）；

3．应聘答辩；

4．实习;

5．政审、体检；

6．公示；

7．聘用。

三、聘后管理及待遇

我中心对外招聘分岗位招聘和项目招聘两类，此次为岗位招聘。岗位招聘人员被聘用后将纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。

四、联系方式

联系人： 张老师

联系电话：010-82626687 

电子信箱：zhaopin@

 

中国科学院文献情报中心

2015年2月25日

○YingJie_Sheng•com○

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