招聘简章/岗位要求：

1. 1、 主要职责及工作任务
1.1. 日常公司管理及办公环境的维护
1.2. 负责公司客户的接待工作，接听电话以及处理基本的公司事务
1.3. 公司日常文书处理、录入、校对工作
1.4. 日常办公用品与公司固定资产的管理，员工考勤
1.5. 负责部门各类文件的归档、整理
1.6. 落实公司及部门布置的各种会议、集体活动，做好会务安排协调工作
1.7. 协助行政上级主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，提供及时有效的行政服务
1.8. 完成上级主管临时交办其他工作，并做好与相关部门的配合和协调工作

2、任职资格
   2.1女性，25岁以下，文秘/行政管理/人力资源/汉语本科或以上学历，形象好气质佳；应届毕业生或有相关工作经验皆可，广州出生者优先
   2.2工作细心、有耐心、工作有条理性、有悟性，具有较强的责任心、应变和沟通协调能力、团队合作能力和良好服务意识
   2.3自信乐观，能吃苦耐劳，品貌端正，具备独立完成工作的能力，能承受工作压力
   2.4具备良好文字和语言表达能力，熟练操作Office办公软件和使用自动化办公设备

3、 富有竞争性薪酬福利，转正后的薪酬福利

我司拥有一套完整的有竞争力的薪酬福利体系，我们注重物质与精神相结合的福利奖励： 
1) 基本工资：综合反映员工的工作职责及学历资格等，既要保障员工的基本生活又要让员工愿意和公司一起沉淀发展，做出持续的贡献。
2) 月度/年终奖金：为了激励优秀的个人与团队，根据绩效表现设立了多样化的奖励项目，多方面多角度的奖励计划，奖励员工的与业务需求相一致的绩效表现和贡献。 
3) 全方位的福利 
①福利：标准五险一金、带薪假、旅游、体检、医疗、保险、奖励等…。 
②员工业余活动举办如：羽毛球、旅游、晚会等，帮助员工提供健康和财富支持，使公司成为员工乐于为之工作的公司，同时享受到了中资和外资企业的福利。

试用期间基本月薪3000-3200，待遇从优，3个月试用期后月薪=基本工资 奖金（视个人表现增长），表现优良可提前转正

请将附有个人证件照及生活照的简历以“姓名-学校-申请岗位-可到岗时间”作为电子邮件标题及简历命名投递到gzkqlp2012@