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[北京]国信证券总部

(全职,发布于2015-03-09) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:信息技术类岗位
  • 信息来源:南开大学
说明:

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  • >>职位 国信证券信息技术岗位招聘(2015届、2016届) 计算机科学与技术 信息安全 一、信息技术总部(一)开发工程师 (深圳 20人)工作职责: 1、负责柜台交易、量化交易系统设计、开发、维护工作; 2、负责相关清算系统设计、开发、维护工作 3、负责投资与资产管理系统、TA、开放式基金系统设计、开发、维护工作 4、负责管理系统、客户服务系统前中后台的设计、开发、维护工作; 5、负责相关业务分析、数据分析、数据挖掘设计、开发、维护工作;招聘要求: 1、全日制大学本科或以上学历2015届、2016届毕业生,计算机相关专业; 2、熟悉MSSQL或ORACLE等数据库的架构、设计和应用,精通C++、DEPHI或JAVA、KJAVA、WEB、python等开发应用; (二)网络工程师(深圳2人)工作职责: 1、负责总部机房网络通信系统、营业部分支机构通信系统的日常维护; 2、负责公司网络通信系统监控平台的部署、运行和日常监控。招聘要求: 1、全日制大学本科或以上学历2015届、2016届毕业生,计算机相关专业; 2、熟悉网络通信原理,掌握局域网交换、广域网路由、互联网、拨号网络等多种网络通信技术,基础扎实 3、了解思科路由器、交换机设备的日常使用和维护 4、了解WireShark、Sniffer、MRTG等常用网络故障诊断测试工具的使用 5、了解网络安全、主机安全相关知识,有网络管理员经验者优先 6、通过CCNP或以上认证优先 (三)安全工程师(深圳2人)工作职责: 1、负责总部网络安全系统的日常维护; 2、负责公司网络安全系统监控平台的部署、运行和日常监控招聘要求: 1、全日制大学本科或以上学历2015届、2016届毕业生,计算机相关专业; 2、掌握信息安全领域相关专业知识,熟悉操作系统、应用软件、数据库相关安全技术 3、熟悉互联网常见的各类通信及应用协议知识 4、了解计算机病毒木马的威胁与防治,了解黑客常见的攻防知识 5、熟悉主流防火墙、WAF、IPS等各类信息安全防护产品的使用 6、通过信息安全领域相关认证者优先 (四)测试工程师(深圳5人)工作职责: 1、负责内部开发、外包的软件项目的技术测试工作 2、运用测试方法和测试工具,完成核心应用系统软件的测试工作,确保满足需求规范、功能、容量、性能等要求,保障软件变更上线稳定运行 3、担任分析专家,参与并协助处理总部机房和营业部出现的各类事故和故障,进行分析、鉴定并提出改进建议,降低系统运行故障率招聘要求: 1、全日制大学本科或以上学历2015届、2016届毕业生,计算机相关专业; 2、有较全面的操作系统、数据库系统、网络技术知识,有较强的业务需求分析能力,掌握各种软件测试的方法、工具,具有较高软件测试水平,有较强的沟通能力、组织能力,工作积极主动 二、电子商务总部(一)移动APP开发(深圳2人)工作职责:协助iOS或Android应用程序的设计、开发工作;招聘要求: 1、全日制大学本科或以上学历2015届、2016届毕业生,计算机相关专业;, 2、精通ObjectC或Java语言;熟悉iOS/Android各种UI布局和控件; 3、对新技术持有敏感性,愿意致力于新技术的探索和研究; (二)服务端开发(深圳2人)工作职责: 1、协助手机证券后台交易、行情、用户等相关功能开发; 2、协助相关问题定位处理、跟进解决;招聘要求: 1、全日制大学本科或以上学历2015届、2016届毕业生,计算机相关专业; 2、精通C++语言,熟悉Lua、Python等脚本语言,熟练掌握SQL、MYSQL等数据库设计、开发;了解html5、XML、JSON等前端开发语言。 3、具备良好问题分析、沟通协调能力; (三)WEB前端开发(深圳2人,上海2人)工作职责 1、协助PC端、移动端以及微网站上的WEB网站开发,维护及优化平台的前端性能; 2、协助产品服务端的设计、开发等工作;招聘要求 1、全日制大学本科或以上学历2015届、2016届毕业生,计算机相关专业; 2、熟悉Javascript、CSS、Json、XML、HTML5等Web前端开发语言;熟悉MS SQL Server、mySql等数据库; (四)测试工程师(深圳1人)工作职责 1、协助手机证券APP和券商相关业务产品测试工作,保障发布质量; 2、协助设计测试用例,跟踪和管理缺陷;招聘要求: 1、全日制大学本科或以上学历2015届、2016届毕业生,计算机相关专业; 2、熟悉iOS、Android或WinPhone平台,有一定的C/C++或java编程经验,熟练使用SQL语句,了解Lua、Python等脚本语言; 3、了解LoadRunner等测试工具,了解性能测试、协议测试方法等,可以胜任重复性工作,细致认真,有耐心; >>说明

    相关说明:

    欢迎2015届、2016届优秀毕业生应聘;

    2015届毕业生通过面试即可录用为正式员工;

    2016届毕业生可参加公司实习计划,实习期超过三个月,通过实习期考察即可签订三方协议,录用为正式员工。

    简历投递:zp@(注明:姓名+学校+应聘岗位+工作地点)

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