单位名称：上海汉得信息技术股份有限公司
单位性质：国有企业
招聘时间：2015-03-16 09:00:00
招聘场地：北教1-108
专业招录选项：|计算机科学与技术|软件工程|网络工程|
招聘简章：

上海汉得信息技术股份有限公司

 

一、公司介绍

 

上海汉得信息技术股份有限公司(简称：汉得信息)，公司设立于2002年7月，经过多年的经营发展，汉得信息已成长为中国内陆人员规模最大、服务范围最广、客户群体最多的IT咨询服务公司之一，在ERP实施咨询领域具有较高的知名度和影响力，公司目前员工的在职人数在3000人左右。

 

汉得信息的服务领域涉及企业信息化的各个方面，包括业务流程优化管理与IT规划、高端ERP软件（ORACLE及SAP全线产品）实施、软件离岸外包开发（Offshore Developing)、自主研发产品开发、信息系统长期支持维护服务、信息化应用产品培训、大型IT系统定制开发与信息系统集成等服务。

 

汉得公司（ww***com[点击查看]）于2011年2月1日成功登陆中国深圳交易所创业板市场，股票代码300170。汉得公司的成功上市，标志着公司进入了一个新的阶段，面对新的发展平台和目标，公司将进一步加强在人才招聘引进、培养及市场开拓等方面的力度，力争成为未来中国IT服务行业的领军者，为中国的信息产业培养更多更优秀的复合型人才。经过多年努力，我们获得了国家重点软件企业，上海市高新技术企业，上海市软件企业，上海市软件和信息技术服务出口重点企业等一系列荣誉称号，并获得Oracle（甲骨文公司）亚太地区白金合作伙伴，SAP金牌合作伙伴等重要合作授权。今年汉得信息再次进入福布斯中国最具潜力上市中小企业100强，公司总市值超100亿。

 

汉得信息拥有一支中国大陆地区在人数和经验上领先的IT应用实施咨询服务团队，他们普遍拥有良好的职业素养、精湛的专业技能，并在长期的企业信息化建设服务中积累了丰富的实战经验。通过多年的市场实践，我们总结出一套适合中国企业的信息化实施方法论（QUICK-HAND)。基于对客户业务的深刻理解，我们不拘泥于信息化产品功能上线为目的，而是专注于客户管理目标的实现。同时我们也在实践中累积了大量适合中国市场需求的信息化解决方案，并不断补充完善，为客户的信息化建设提供更高的附加值。

 

汉得信息客户群体遍布各大行业，包括机械、电子、能源电力、汽车、制药、化工、钢铁、高科技、快速消费品、金融、电信以及航天业等。客户中既有欧美及日本驻华企业，也有高速发展中的国有及民营企业，他们都是行业中的佼佼者，其中一些客户还在世界500强中占有一席之地。汉得信息在客户中享有良好的声誉，并成为了多家企业的信息化长期合作伙伴。

 

汉得信息总部设在上海，在上海、北京、广州、武汉、深圳、东京、新加坡、美国均设有分支机构，并建立了上海青浦技术研发、培训基地及软件外包开发基地（Hand Park），公司规模及财务收入双双保持了长期稳定增长的态势。

 

“Better Experience，更好体验”是汉得公司的口号，更是公司的管理理念、服务客户的宗旨，并已成为每一位汉得员工的座右铭。经过十多年的磨练，我们不仅积累了丰富的行业经验，我们更希望将这些宝贵的财富与客户分享，带给他们更好、更全面、更迅捷和优质的IT服务体验；对我们自身来说，公司也正在将这些经验在同事中间分享，帮助全体员工在汉得获得更多、更好的IT工作和人生体验。

二、招聘岗位

本次招聘为技术类岗位

岗位名称	岗位描述	要求	2015招聘人数
技术顾问	在上海汉得信息技术股份有限公司武汉分公司从事Oracle EBS/SAP/自主研发产品、JAVA、.NET、C# 远程开发工作。	l 对软件开发有浓厚兴趣； l 勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神； l 计算机、软件等相关专业； l 有相关专业背景、或有软件开发培训经历、或有相关工作经验者优先。	40人

三、职业发展

汉得公司远程开发中心是2009年成立的部门，旨在为汉得公司的各个项目进行远程开发，这样可以为公司降低成本、统一调配各个项目的开发资源；同时，远程开发中心将在开发过程对开发项目进行汇总分析，将其中一些通过的开发项目抽取成为公司标准化产品。

 

员工在进入开发中心后，在开始的1~2年内，是一个慢慢熟悉Oracle EBS/自主研发产品/SAP产品 和业务流程、以及Oracle/JAVA/.NET/C#相关开发技术的过程。在这个阶段，作为普通的程序员，他的职责是在设计人员的指导下，完成项目上的各项开发工作。涉及到的技术较多,我们会有专业的培训老师进行指导；由于在开发过程中，会接触到ERP/自主研发产品各个模块的开发工作，所以程序员也会慢慢接触到各个项目的一些业务流程，比如：某个公司的采购流程是如何进行的？和其它公司的流程有何区别？我们的开发时在什么环节上影响这个采购流程的？通过这些知识的积累，我们同时也能够积累不同行业的一些业务知识，有助于将来我们在设计和开发时更快速有效的进行开发工作。

 

在进入开发中心后的3~5年，在积攒了一定的开发经验和业务知识后，员工可以晋升成为开发中心的设计人员。设计人员的主要职责是根据现场顾问的开发需求进行技术设计，并指导程序员进行开发工作。这个阶段除了进一步累计开发经验外，还需要了解一些技术架构的知识，在现场提出开发需求后，设计人员需要根据自己的知识，判断使用何种开发工具和架构，决定数据库的逻辑和物理设计等，这对于技术人员开阔技术眼界，掌握新的技术有较好的作用。

之后，员工的经验逐步累积，可以成为开发中心的项目经理，负责各个现场的开发工作。项目经理的主要职责是根据各个项目的预估制定开发计划，组织和协调资源进行项目的开发工作，向部门经理汇报项目的进度情况，控制项目的进度及风险情况。这个阶段，员工主要得到的是管理方面的提升，掌握项目管理的要点和要求。同时，在项目过程中，也需要不断的提升自身的技术水平，学习新的开发技术，成为在开发方面的技术专家。

四、薪资待遇/工作地点

薪资待遇：3500元左右，转正后的待遇为3800-4500（按照个人能力）。

工作地点：武汉市光谷软件园6期E5栋十楼（软件园中路玉树临风酒店马路对面），员工不需要出差