[青海]金佰川集团2015校园招聘

金佰川集团2015年校园精英招募简章

 

一、    招聘职位：

1、终端销售卖场主管级以上储备干部48名

隶属部门：营运支持部

招聘需求：市场营销、工商管理等专业，有志向从事商业管理，积极阳光并具备较强的表达能力和亲和力，能接受出差及外派。

2、产品风格线买手助理、见习买手 5名

隶属部门：买手营运中心

招聘要求：服装设计、艺术设计等相关专业；有较强的沟通、组织协调及学习能力；对流行趋势、流行元素有一定的认知；有志从事买手工作，愿意接受经常出差。

3、零售数据分析人员26名

隶属部门：零售管理运营中心

招聘要求：统计学、数学相关专业，具有一定的数据敏感性，有较强的记忆力、语言表达及沟通能力。熟练操作Excel表格，有志从事商业数据分析工作。

4、培训讲师 5名

隶属部门：金佰川大学

招聘需求：师范教育类专业，形象气质佳、亲和力强，语言表达能力强，思维逻辑条理清晰，有志从事企业教育培训工作。

5、平面设计3名

隶属部门：陈列设计中心

招聘要求：艺术设计类专业大专以上学历，熟练cdr、ps等软件及办公自动化软件，有志从事时尚设计工作，细致有耐心，学习能力较强。

 

二、培养方式及薪酬：见习期2-6个月，见习期间熟悉部门各岗位工作流程，公司安排专人带训负责传授工作岗位所需知识。见习期工资不低于2000元/月，转正后工资视岗位确定。

三、培训体系：

您加入“金佰川”精英班后，我们会对您进行全方位，多角度的精英培训计划：

A、“1 1”师徒帮带培训模式；

B、外训：公司提供外训学习机会，外聘国内优秀讲师亲临企业授课；

C、内训：每月团队内部培训、季度公司讲师团统一培训。

四、福利政策：

A、    关怀备至的福利；

（一）              全员办理“五险一金”机制。

（二）              带薪年休假，婚、丧假机制。

（三）              员工享受国家法定节假日及“过节费”、实物福利机制。

（四）              企业内部 “敬老金”、“子女助学金”机制。

（五）              员工享受婚庆、生日等人文关怀机制。

（六）              每月全勤奖机制。

（七）              逐年递增之工龄工资机制。

（八）              年终奖机制。

（九）              先进个人、优秀个人、先进集体、个人进步等奖励机制。

B、具有竞争力的薪酬体系；

C、公平、公正的竞争机制。

五、发展平台

A、职称双向晋升通道；

B、薪资发展途径。低薪-高薪-年薪

 

六、金佰川独具：

A、独揽天下英才：金佰川渴望人才、尊重人才、造就人才；

B、九百六十万平方公里的广阔发展平台，完善的激励机制；

C、国内首家专业鞋类经营模式；

D、具有一支高素质、高执行力、高激情的年轻团队；

E、具备完善的理论文化体系。

报名方式：

公司地址：西宁市城中区西大街36号王府井B馆15楼 

报名电话：0971-4912864   联系人：郑先生  张先生

企业网址：ww***com[点击查看]          

企业邮箱：jbcxy@

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