[内蒙古]内蒙古个性化教育有限责任公司2015校园招聘 武汉工业学院专场 宣讲会

序号

招聘岗位

岗位职责

任职要求

1

各科教师（数学、物理、化学、英语各10人，语文、地理、生物各2人）

1、 授课,负责学科研究与教学研究，以及试卷出题,批改工作；
2、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授 。

1、统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；
2、有教师资格证等相关证件（本科毕业时取得证书即可）；
3、热爱教师工作，熟悉中、高考考纲考点，有一年以上相关授课、辅导经验优先；
4、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。

2

教育咨询师5人（招生顾问）

1、负责学员客户的需求分析与处理，公司客户的产品与服务咨询；
2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作。

1、大学专科以上学历，熟练使用办公软件；
2、教育学或师范类专业、或有实际教育产品销售经验者优先。

3

学习管理师5人（教学管理）

1、 负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导；
2、 负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生信息；
3、 配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务。 
4、 观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；
5、 完成领导交办的其他工作。

1、 大专或以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业毕业；
2、 有从教经验，或班主任工作经验，对教育培训行业有一定了解者优先； 
3、 熟悉初、高中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件； 
4、 良好的亲和力和语言表达能力，善于与学生沟通交流。

4

市场专员5人

1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；

2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

3、组织落实市场运作的年度、月度计划；

4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

5、组织实施试销售，建立价格体系；

6、协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系

1、对市场营销工作有较深刻认知；

2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

3、具备业务规划能力；

4、熟练操作办公软件；

5、优秀的口头及书面表达能力。

5

行政人事专员（5名）

1. 负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理

2. 负责员工招聘工作

3. 负责劳动关系管理

4. 负责薪资福利管理

5. 负责员工考勤管理

6. 负责员工考核与发展

7. 负责员工培训管理

1、正规统招本科以上学历；
2、具有较强的与人交流、沟通与协调能力，有与政府职能部门协调经验为佳；
3、具有较强的书面表达能力，起草和写作能力，较深的文字功底；
4、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；
5、工作认真细致、效率高、有责任感；

6

财务人员（2名）

1．负责财务管理流程、制定财务管理等相关规章制度，报公司审批后执行；

2．负责组织编制企业各项财务计划，并对其实施情况进行监督；

3．组织所属人员定期进行各项财务核算工作，按时向公司提交相关财务数据；

4．根据领导指示积极拓展资金管理渠道，做好公司资金管理的各项工作； 5．统一组织公司的报税工作，并对公司的报税工作进行管理和监督； 6．监督各项财务收支工作，对违反财务纪律的事件要进行及时处理； 7．负责公司的税务筹划管理； 8．领导交办的其他临时性工作。

1、年龄：25-45岁； 2、会计、财务或相关财经类专业本科本科以上学历;3、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训； 4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 6、有中级职称，注册会计师、注册税务师优先考虑； 7、熟练掌握计算机的操作和财务软件的应用； 8、为人正直、责任心强、作风严谨、坚持原则，工作仔细认真，具有较强的沟通协调能力及良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神.