中化石油广东有限公司招聘信息
中国中化集团公司（简称中化集团，英文简称
Isocheim Group
），成立于
1950
年，前身为中国化工进出口总公司，历史上曾为中国最大的外贸企业。现为国务院国资委监管的国有重要骨干企业。中化石油广东有限公司（简称中化广东石油）是中化集团在华南地区设立的成品油批发、零售一体化的全资子公司，
主要从事成品油进出口贸易和国内成品油批发、零售与直销业务，销售网络覆盖华南、西南地区众多行业的工业企业。
一、招聘信息
中化广东石油“朝阳计划”人才发展项目自
2014
年正式启动实施，致力于打造一支理念高度统一、专业基础扎实、综合素质优秀的加油站运营管理人才队伍，因业务发展需要，现面向全省各大高校招聘英才，招聘岗位为管理培训生，包括油站经理和油库管理两个培养方向。
（一）任职条件
1.2015
年全日制本科应届毕业生，石油化工、市场营销、经济管理及相关专业优先考虑。
2.
具有良好的学习能力、沟通表达能力，适应能力与抗压能力强
3.
责任心强，具有较高的领导潜质，具备良好的执行力与团队合作意识
4.
高度认同中化公司的企业文化和价值观
5.
能服从公司工作地点安排和不定期调整
（二）培养与发展
1.
对于符合条件且最终录用的应届毕业生，公司将提供包括入职培训、岗位辅导和轮岗锻炼等多种方式在内的系统培养，以帮助新员工尽快融入和适应公司文化与工作环境，不断提升专业技能和综合素养，最终成长为业务基础扎实、综合素质优秀的复合型管理人才。
2.
对于符合油站经理（储备）和油库管理（储备）岗位录用条件的应届毕业生，将纳入广东石油“朝阳计划”人才发展项目进行专项、系统的培养，培养期满且考核合格即可担任加油站经理或油库管理岗位。
3.
公司为员工提供“双通道”的职业发展路径，对于表现优异的应届毕业生，公司将根据其年度绩效考核结果及能力情况，优先考虑晋升至专业序列更高级别的岗位，或往管理序列方向发展，以帮助员工尽快成长为行业内专家或优秀的职业经理人。
（三）福利待遇
1
、一经录用，公司将为员工提供具有竞争力的薪酬。“朝阳计划”成员在培养期内（一般为入职前半年）可获得有保障的固定月薪和福利；
2
、培养期结束并通过考核，“朝阳计划”成员即可晋升为油站经理，依据公司油站薪酬体系参与考核，并获得相应的“固定工资
月度奖金
年度奖金
其他激励奖金”。
3
、此外，公司还为员工统一购买社保公积金，每年提供免费健康体检，发放过节费、生日慰问金等多项现金福利。
二、联系方式
1
、联系人：张浩军
020-85608651
2
、简历投递邮箱：
oilgd_HR@
(
请于
3
月
20
日前将简历发送至指定邮箱
)
