[云南]新华保险2015招聘

【公司简介】

新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。

2013年公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位。2013年位居中国百强企业第93位，并名列2014年福布斯世界500强企业之中。

    新华保险云南分公司是新华保险在云南成立的省级分支机构，公司成立于2002年8月。云南分公司一直保持高速发展，截止2014年底新华保险云南分公司在全省设立了9家中支公司、12家支公司和43家营销服务部，内外勤队伍过万人，拥有着高素质的管理和销售队伍，形成了系统的销售网络，建立了完善的业务管理制度。作为云南寿险市场的排头兵，十二年来，新华保险云南分公司累计为云南50万人提供了风险保障和理财增值服务，受理理赔案件3万多件，累计赔付2.5亿余元。在云南寿险市场上，连续四年稳居市场第二位。

 

【招聘岗位】

储备干部

面向优秀应届毕业生招聘，作为公司各渠道重要储备培养人才，储备方向为组训、培训、督导等岗位。

组训岗

    岗位职责：协助拟定公司经营计划方案，确保经营目标的顺利达成。进行追踪阶段业务的完成进度、方案执行情况，并编制相应的业务报告。推动、组织及实施公司营销方面的培训工作。公司经营会议的内容制定，组织与把控。以及其他公司内部事务性工作。

培训岗

    岗位职责：协助推动公司培训体系的建设，保障培训效果的达成。追踪与督导机构培训工作的进度、实施情况与培训相关绩效指标。公司营销方面的课程开发、更新、推广工作。推动、组织及实施公司营销方面的培训工作，教学档案的建立与维护。以及其他公司内部事务性工作。

督训岗

    岗位职责：督导与追踪业务团队业务达成情况与关键任务完成情况。进行业务团队日常管理，推动业务方案的执行，及业务数据的分析与汇报。组织实施业务团队的整体培训提升计划。以及其他公司内部事务性工作。

总经理秘书

岗位职责：进行各项文字的起草和拟定以及信息综合工作。沟通衔接公司内部各部门，确保信息收集传递的及时性与准确性，满足公司日常经营工作。根据公司的需要和安排，组织与管理各项经营会议。

【福利待遇】

所有岗位均为内勤正式编制岗位，应届生毕业后与公司签订劳动合同，均可享受以下待遇：

市场上有竞争力的薪酬福利

科学规范的薪酬体系，年终奖、六险二金(增加补充医疗保险与企业年金)、员工健康体检、全套司服定制、及其他节假日福利。

明晰的职业发展和晋升机会

管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道，管理干部实行聘任制，公开竞聘上岗;健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往机构进行督导锻炼。

全方位的员工教育培训体系

覆盖各层级的“动力”系列综合能力培训，专业全面的各渠道专业能力培训，完善的新员工导师制等培养计划。更有机会参加总公司的各种专项培训。

贴心人性化的其他福利

除法定节假日以外，还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。丰富多彩的公司团队活动，员工旅游等。应届生享有协助办理落户、档案托管等手续。

更多惊喜，我们更希望你加入公司后自己来发现！

【联系方式】

公司地址：昆明市北京路612号银海国际公寓二、三楼

联系电话：0871-68380871

联系人：侯老师

简历投递邮箱：kmhr@

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