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北京东方慧博管理咨询有限公司
北京东方慧博管理咨询公司是领先的人力资源供应与雇佣管理服务商,成立于2001年、前身是国有性质的人才服务机构。我们以实现客户的价值为导向,不断构建和发展专业实力。
经过十年的发展,已经投资控股了北京东方慧博人力资源咨询服务有限公司、北京东方慧博劳务派遣有限公司、北京东方慧博人力资源顾问有限公司、上海慧识博人才服务有限公司四家企业,同时建立了慧博研究院,出版了《慧博研究》专业刊物。
东方慧博提供:高级人才寻访(猎头)、招聘外包、人事代理、人才派遣、顾问咨询、人才测评等人力资源管理与开发的全面解决方案。
文化
公司愿景:让人才感动世界
公司使命:成为人力资源行业的领跑者
定位
致力于中高级人才招聘服务
致力于劳务派遣服务
致力于人力资源领域的顾问式服务
理念
全面的招聘渠道,优质人才资源,资深专业顾问
规范化管理、专业化服务、职业化员工
专业化管理、顾问式服务
实践先行、研究驱动
资质
北京市劳动和社会保障局批准核发的“职业介绍(劳务派遣)机构许可证”
北京市劳动和社会保障局批准核发的“职业介绍许可证”
北京市人事局批准核发的“北京市人才市场中介服务许可证”
北京市通信管理局批准核发的“中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证”
认证
2007年通过了ISO9001(质量)、ISO14000 (环境)、OHS18000(职业健康安全)三标一体的认证
2007年通过了北京市人才服务行业协会评审“首批AAA人力资源企业”认证
2007年成为团市委“北京青年企业家奥运志愿者服务团”首批成员企业
我公司将会为您提供广阔的职业发展平台,系统的技能培训、有市场竞争力的薪酬和完善的福利保障,诚心期待着您的加盟,希望我们共同创造更加美好的明天!
招聘岗位
员工关系助理(5人)
岗位职责:
1、负责员工人事、社保、公积金等各项手续的咨询与办理;
2、负责日常业务系统的操作与维护,业务资料的整理与存档;
3、审核、制作相关业务报表;
4、与客户进行日常业务联系和沟通,按时核对与收取所有费用和业务资料;
5、及时准确为客户解决用工管理问题,向客户提供人力资源服务方案;
6、调解和处理客户与员工之间的各种纠纷与争议。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源专业优先;
2、有人力资源服务行业经验者优先。
薪酬助理(3人)
岗位职责:
1、根据客户提供的考勤,及时完成薪酬核算与发放;
2、负责处理员工社会保险的日常业务;
3、按要求及时准确的向各业务机构和公司各部门提供相关数据和业务报表;
4、定期进行薪酬、保险等业务资料的整理与存档;
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源专业优先;
2、1年以上相关工作经验;
3、了解国家劳动人事政策法规;
4、熟练使用office办公软件。
招聘助理(5人)
岗位职责:
1、根据客户岗位需求进行外包类岗位的人才招聘工作;
2、发布招聘信息、对简历的初步筛选并对候选人进行面试和后续推荐;
3、管理和维护部门的各种常规招聘渠道,持续拓展和开发新的招聘渠道;
4、按公司要求进行招聘效果的反馈,提交招聘各项统计数据和分析。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源专业优先;
2、有专职招聘工作经验;
3、良好的沟通能力,热爱招聘工作。
行政助理(1人)
岗位职责:
1、公司公章的管理;
2、网络采购及机票酒店的预定;
3、库房办公用品管理,出入库的办理;
4、人力资源公司电话时长分析;
5、办公用品及生活用品的发放;
6、办公行政其他事务性工作。
岗位要求:
1、统招专科以上学历,行政管理、文秘等相关专业
2、熟练掌握办公软件的使用;
3、谨慎、认真、具有高度的责任心;
4、熟悉库房管理工作;
5、熟悉办公室的相关流程;
6、熟悉库房管理工作,把控行政费用的相关收支。
销售助理(2人)
岗位职责
1、人事外包目标客户的搜集与市场开发;
2、人事外包(劳务派遣、人事代理)解决方案的制作、讲解与演示;
3、负责客户定期拜访及商务谈判;
4、维护客户关系,协调处理双方合作过程中出现的问题。
任职资格
1、人力资源、市场营销相关专业本科及以上学历;
2、工作积极主动,责任心强,良好的职业道德,优秀的团队合作精神。
3、具有劳务派遣公司或者人力资源外包公司相关工作经验者为佳。
4、薪资可谈
网络管理员(3人)
岗位职责:
1.负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立;
2.负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理;
3.负责网络及数据安全策略的实施;
4.负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;
5.负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行;
6.硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运 行;
7.桌面系统支持(关键应用软件统一部署,统一版本控制、区域控制), 必要时指导用户使用相关设备; ?
8.常规服务器、用户账户以及密码管理(建立、更新、删除;按需分配); ?
9.服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理; ?
10.关键服务/服务器运行、日志监控 ?
11.根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略;
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.熟悉常用的PC机、服务器、网络设备,具备故障诊断和处理能力;
3.熟练掌握Windows/Linux/UNIX 操作系统的管理、维护;
4.具有oracle等主流数据库维护经验;
5.熟练掌握主要系统软件(WebLogic、Tomcat、Apache)的安装、配置和维护技术;
6.具备良好职业道德与工作态度,善于沟通。
王星
tel:010-52834535
邮箱:wangxing@
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