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我校（校本部、一附院、二附院）将在近期内组织开展2015年工作人员公开招聘。博士实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用正式入编。硕士和本科生通过笔试、面试等环节考核择优录用。具体方案如下：
一、招聘原则
1、严格执行计划招聘。
2、坚持逢进必考制度。
3、注重学缘结构合理。
4、择优录用宁缺毋滥。
二、应聘条件
1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生，毕业时间为2013年6月以后。硕士毕业生的起点学历为全日制本科（护理专业和医技专业可适当放宽）。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违法违纪行为。
3、思维活跃，成绩优良，具有较强的学习和创新能力。
4、身体健康，五官端正，普通话标准，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。
5、到报名截止日（
6、教学系列和卫生系列的本科岗位，报名者英语四级成绩须达到426分以上（含426分）。
（报考我校第二附属医院的人员，以上条件可适当放宽）。
三、招聘岗位
详细情况见本公告附表。
四、报名办法
1、网上报名时间：
2、网上报名办法：分别填写本科、硕士毕业生报名登记表（见本公告附表）发送至bbyxyzp@，邮件主题为“应聘××岗位（直接填写岗位代码）”，同时发送一份个人简历（若有以第一作者身份发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文的，请一并发送论文电子版，以便审核加分因素）；博士可直接发个人简历材料，邮件主题为“博士应聘”。（填写登记表时勿修改登记表设置的格式参数）
注意：报名登记表要粘贴电子照片（正规证件照），登记表和简历的大小不能超过
3、人事处会同用人单位对报考人员进行资格审核。
4、资格审查合格者进行现场确认
确认时间：3月26、27日上午9：00--11：30，下午2：00--5：00
地点：蚌埠医学院新校区办公楼B座407室。
为了给外校毕业生提供方便、节约时间，请本校毕业生尽量在26日进行现场确认，外校毕业生尽量在27日进行现场确认。
需携带的材料：学生证、身份证、毕业生推荐表、就业协议书、四六级英语成绩单、计算机等级证书、普通话证书、各类获奖证书、以第一作者身份发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文原件、近期二寸免冠照片1张，笔试费每人每科45元。历届毕业生需带毕业证和学位证。硕士需带本科阶段的毕业证、学位证书。
无纸质协议书的考生（包括只有电子协议书的），原则上不予报名，特殊情况经研究同意，需缴纳押金，未录取或录取后补签就业协议书的，押金退回。考试入围后自行放弃者押金不退。
现场确认报名成功的考生，当场领取准考证，并自行熟悉考场。
5、报考人员每人只能选择报考一个岗位。
6、每个岗位的报名人数与计划招聘人数的比例原则上须达到3：1，现场确认时报名不满3:1的岗位取消考试，
7、通过资格审核人员在规定的时间内未进行现场确认的视为自动放弃。
五、考试内容
（一）考试内容：笔试（占50%） 专业考试（占20%） 面试（占30%）
笔试科目：1、英语 西医综合
2、英语 公共基础
3、英语 护理综合
英语笔试内容以本科《大学英语》教学大纲为主；西医综合笔试内容包括生理、生化、病理、内科、外科学等五门课程；公共基础笔试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等部分，内容涵盖科技、历史、哲学、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面；护理综合笔试内容包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等五门课程。
专业考试：1、技能操作（临床和护理）
2、专业考核
3、作文
面试：结构化面试 教学试讲（部分岗位不需教学试讲）
报考不同的岗位的考生参加不同科目考试，具体安排见本公告附件《硕士、本科招聘计划及考试工作相关说明》。
（二）考试时间和地点：
笔试时间：
笔试地点：以准考证通知地点为准
专业考试时间：
面试时间：
专业考试和面试具体时间和地点：
六、加分条件
1、英语六级426分以上的（含426分），笔试折合后成绩加1分（包括本科和硕士），英语教师岗该项不加分；
2、第一作者发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文的加2分（不累计）。
七、录取办法
总成绩的计算方法为：笔试成绩×50% 加分 专业成绩×20% 面试成绩×30%
笔试结束后，按照折合的成绩，加上加分，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。
面试若成绩不及格（低于60分）直接淘汰。
专业考试和面试结束后，按总成绩，由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后进行综合考察。考察合格后且经公示无异议者，经学校研究后决定录用人员名单，办理录用手续。不在规定时间内签协议者，视为单方面违约，学校将追究违约责任。
招录各环节若因故产生空额可在入围者中按成绩高低依次递补。
招聘工作全过程由校纪委、监察室全程参与监督。
未尽事宜由学校人事处负责解答。
联系电话：0552-3175035于老师，高老师
举报电话：0552-3175027
特此公告。
