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更新时间: 2015/3/12 9:49:22 点击次数: 78 |
主要需求学院及专业:
专业不限 招聘会安排: 无 招聘信息: 四川奥思特边坡防护工程有限公司
诚 聘 四川奥思特边坡防护工程有限公司是集边坡防护产品的研发、生产、工程测绘设计、方案论证、现场施工为一体的现代企业,自成立以来承接了铁路(含高铁线)、公路以及大型水电工程的数项边坡防护任务,是国内边坡行业的引领企业。
公司使命——
科技创新 为社会提供优质产品
服务至上 为客户创造最大价值
公司愿景——
致力成为行业技术领先世界的国际化公司
公司核心价值观——
求实、创新、诚信、担当
公司管理先进,运行良好,已通过ISO9000质量管理体系认证。依托军工实力,现拥有20多个行业专利及多项行业领先技术。近年来公司加大科研投入,采用新技术、新材料研发了一系列新型柔性防护网、柔性栅栏及柔性钢结构棚洞的新产品。
公司拥有一支由高级工程师、博士和硕士领衔的科研队伍(高级工程师3人,博士2人,硕士5人)和由国家一级注册结构工程师领衔的专业设计队伍,具有产品研发和工程施工的专业技术能力。
公司配备了行业最先进的激光测距仪、3D激光扫描仪等多套高科技测量仪器及落石专用的分析软件,对大型、复杂山体及边坡进行精确的测量和科学的防护工程设计。
公司紧密依托科研院校和研究机构,与西南交通大学、成都理工大学、武汉理工大学等建立了密切的校企合作关系,与西南交通大学土木工程学院结构工程试验中心合作建成了国内第一个落石冲击试验平台,填补了国内空白,为边坡防护产品进行落石冲击的试验与研究提供了先进的手段。中央电视台1套新闻联播、13套新闻频道都对此进行了报道。
因公司发展需要,现诚聘以下岗位人员:
一、力学工程师
1、工程类力学专业本科以上学历,接收工程类力学专业硕士生实习;
2、较高的专业理论知识和较强的实际操作能力;
3、专注的职业特性和敏锐的创新意识,具有独立研发和指导他人进行新产品设计和老产品改进的能力,有产品创新和改进的工作案例优先;
4、严谨的工作态度,慎密的工作思维,良好的职业操守和较强的工作主动性等。
5、晋升通道:初级工程师→中级工程师→高级工程师→研发部长→研发总监→副总经理
二、施工管理储备人员
1、工程类或相关专业大专及以上学历,男性;
2、具有项目管理理论与实际操作经验,能熟练地撰写施工方案和组织现场施工;
3、对边坡防护工程有较强的工作兴趣,并有稳定的职业倾向;
4、具有一定的工作沟通、组织协调、现场管理指导能力;
5、工作积极主动,较强的工作责任心和自我管理能力;
6、抗压能力强,身体健康,能吃苦耐劳等。
7、晋升通道:初级施工员→中级施工员→高级施工员→项目经理→工程部长→工程总监→总工程师
三、营销管理储备人员
1、市场营销或工程类、机械类相关专业本科以上学历;
2、善于社会交际,良好的语言表达和沟通能力;
3、干练的工作作风和勤于吃苦耐劳的精神;
4、勤学上进,有强烈的成长欲望;
5、晋升通道:业务代表→业务主管→片区经理→销售部经理→销售总监→营销副总→营销总经理
四、定向培养生
1、土木工程、岩土工程、工程力学、材料力学、机械类、地质类、建筑类,家庭贫困、品学兼优的在读本科生或研究生。
2、公司赞助学费和生活费、提供寒暑假带薪实习,供其顺利完成学业并取得学位证书。
3、学生毕业后,到公司工作不少于三年,公司提供广阔的发展空间。
以上工作岗位,人数不限,公司将提供良好的薪酬福利待遇和职业发展平台,诚邀您的加盟!
公司地址:成都市高新区府城大道88号中航城市广场801
公司网址:ww***com[点击查看]
联系人:黄女士 ,联系电话:13648016081,028-86958187
邮箱:huangyanjuan@
有意向的同学可来电联系或将简历发送至上述邮箱,我们会尽快与您联系。
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