招聘简章/岗位要求：

发展方向：
1、商业系统管理；
2、数据平台管理；

岗位职责：
1、（商业系统方向）：公司ERP系统维护，O2O平台管理；
     （数据平台管理方向）：负责公司业务需要的系统流程、数据分析程序开发及维护；
2、 对公司的信息设备及网络设备需求进行评估，在满足公司办公需求的情况下选择合适的设备配置；
3、 协助公司网络和数据安全管理、维护，进行日常的检查和备份工作。

任职资格：
1、 计算机、信息系统管理等相关专业，大学本科及以上学历，2015届应届毕业生；
2、 熟悉计算机专业基础知识，各类IT设备操作及原理；
3、 熟练掌握数据库语言及一般编程语言。

成长路径：
信息技术岗职能的管理路径是成为主管、高级主管、信息技术经理、信息技术总监；专业路径向专业主管、专业高级主管、专业经理发展。

中航地产应届生培养计划——新锐计划简介
中航地产持续关注人才的培养和发展，为优化公司人才结构，制定了具有针对性的“3 1”人才培养计划，覆盖到各层级、各专业员工。“新锐计划”是中航地产“3 1”人才梯队建设的人才“蓄水池”和“基石”，每年从各大院校招募优秀应届毕业生，度身定制为期三年的人才培养计划，帮助应届毕业生迅速完成校园到职场的转变，成为优秀的职业经理人。新锐计划实施以来，近百名学生已纳入重点培养行列。按照第一年“基础”，第二年“轮岗”，第三年“定位”的大原则，在公司总部完成基础学习后，派往各项目一线进行轮岗学习；轮岗学习后，公司为其制定了双选和重新定岗定薪的方案，这当中一些表现优秀的员工，已经成为部门负责人独挡一面。