[义乌]义乌市吉茂电子科技有限公司2015招聘

义乌市吉茂电子科技有限公司（以下简称义乌吉茂）成立于2010年，吉茂成立起初12人,年营业额600万。2013年吉茂已拥有了近200人的成熟团队，4000多平米的现代办公环境，年营业额突破1.5个亿。吉茂致力于打造辐射全球的外贸电子商务销售网络，公司主要依托于义乌丰富的产品基地，主营产品类别涵盖了针织鞋帽、服装服饰、饰品及配件、母婴用品、3C产品等共2万多个种类，产品主要销往欧美、中东以及澳洲，并积累了良好的声誉和客户资源。

公司依托包括eBay、Amazon、敦煌、速卖通等几大全球合作伙伴为国内产品提供直销海外的电子商务平台，把中国制造的产品无国界营销到以英语市场为主的全球终端消费者手中，彻底打破原有的贸易壁垒，塑造中国品牌。目前公司拥有ebay店铺、Amazon店铺、敦煌店铺、速卖通店铺累计达80个以上，日均出货量突破5000票以上，拥有办公室场地4000多平米，独立仓储10000多平米。另外，公司正在筹备1年内引进仓库自动分拣系统，从而实现分拣自动化，提高产品出入库效率。公司联合上海财经大学共同研发的ww***com[点击查看]平台已上线营运。

    2012年8月26日由义乌吉茂组织的义乌外贸电商协会正式成立，义乌吉茂被授予协会会长单位。义乌吉茂已组织协会会员公司到外地考察学习50余次；荣获义乌跨国电商B2C行业的领头企业；荣获Ebay中国五十强超级大卖家称号；政府及各个高校跨境电商专业重点考察企业；荣获义乌跨国电商示范单位。吉茂引以为豪的系列自主研发系统有：便捷的PAWA协同工作系统、独立的财务进销存系统EVA、快速的基因建站系统（Gene eStore Management System）、国际营销推广（SEO）。

义乌吉茂为提高产品竞争力，2012年成立新产品研发部，专门研究目标客户群体的流行趋势、生活习惯和需求为公司今后产品发展找到方向，寻找合作厂家根据我们的设计代加工。公司管理理念是满足有志做老板员工的梦想！成就大家的梦想也就是成就公司的梦想！进入公司满一年的领导层就是公司的股东，业务骨干和精英人才都是公司的合伙人，公司在不断的发展壮大，需要更多同仁走向领导岗位，公司的领导就是其下属的老板。公司拥有一支由博士、硕士资深电子商务专家、企业管理专家、财务管理专家、经验丰富的国际电子商务市场行销人员组成的年轻而充满活力的高素质优秀团队，团队成员精通行业知识，目前公司总部设在义乌，在上海、义乌共有200多名员工，80%是大专学历以上。

公司业务部门有三大事业部：网站事业部是B2B模式，平台事业部是B2C模式，代运营事业部是第三方服务模式。

    B2B（Business To Business），简写为B2B。是指进行电子商务交易的供需双方都是商家(或企业、公司)，双方使用互联网的技术或各种商务网络平台，完成商务交易的过程。公司网站事业部的客户一般都是小型批发商。

    公司平台事业部有四个部门：ebay部门、亚马逊部门、敦煌网部门、速卖通部门，属B2C模式。B2C是英文Business-to-Customer（商家对顾客）的缩写，而其中文简称为"商对客"。"商对客"是电子商务的一种模式，也就是通常说的商业零售，直接面向消费者销售产品和服务。这种形式的电子商务一般以网络零售业为主，主要借助于互联网开展在线销售活动。B2C即企业通过互联网为消费者提供一个新型的购物环境——网上商店，消费者通过网络在网上购物、在网上支付。由于这种模式节省了客户和企业的时间和空间，大大提高了交易效率，特别对于工作忙碌的上班族，这种模式可以为其节省宝贵的时间。

    公司的代运营事业部是第三方服务模式，第三方服务是指由独立提供的专业服务商，以第三方的角色为客户提供系列的专业性服务过程，该过程以合同的形式来界定供需二者之间的职责。公司第三方服务主要包括运营账号，管理及培训团队，网货中心等。

三、公司下阶段发展思路

   推动义乌制造无国界营销，做跨国B2C领域里的领跑者!

    1.公司三个五年规划：第一个5年，2014-2018年:全国一流的跨境电商大卖家；第二个5年，2019-2023年：跨境电商产业链的积极参与者；第三个5年，2024-2028年：跨境电商产业链的投资者。为了实现以上三个五年规划，公司制定的战略是:多平台、移动化、全球化、产业链。

    2.公司愿景：成为中国10大B2C跨境电商；成为一家持续发展100年的企业；成为一家员工满意度最高的跨境电商。

    吉茂公司今后的5年内重点发展EOZY自建平台，逐步减少对洋品牌和第三方平台的依赖，争取做到中国跨境电商前列，为义乌打造一个跨境电商的知名品牌，计划三年内业绩做到5亿人民币销售额。

目前EOZY平台仅在美国、英国、澳大利亚英语国家销售，下一步将逐步拓展法国、德国、俄罗斯及中东地区，最终使EOZY发展成为多语言多币种无国界的销售平台。

 

招聘岗位

 

职位要求：工作时间： 每天八小时，8.30-12.00   13.00-17.30
 每个月4天休息天，签订正式合同半年后，每个月有6天休息，满一年后有四天年假。
薪资：试用期第一个月1500元，第二个月1700元，第三个月2000元；

转正：2500-2800保底 绩效奖金 业绩奖金 年终奖（一年内员工有两次加薪晋升的机会，每次加薪300-500元）

1. 有一定的英语读写水平；
2. 对外国的风俗人情有一定的研究或者愿意学习；
3. 工作主动积极,对人对事情热情周到,愿意承受一定的工作压力和挑战；
4. 性格开朗,为人热情和有耐心，有较强的沟通能力，积极主动，有责任心；
5. 岗位职责/福利待遇/工作环境通过email与国外客户联系，用英文描写各类产品的特征。应届毕业生优先；
6. 崇尚以人为本，提供民主开放式的工作环境，希望员工在和谐而愉快的工作环境中不断成长，部门主管和经理都是在员工中择优提拔。

1. 有一定的法语读写水平；法语四级以上.

2. 对外国的风俗人情有一定的研究或者愿意学习；

3. 工作主动积极,对人对事情热情周到,愿意承受一定的工作压力和挑战

4. 性格开朗,为人热情和有耐心，有较强的沟通能力，积极主动，有责任心。

薪资：试用期第一个月1700元，第二个月1900元，第三个月2100元；

转正：3100保底 绩效奖金 年终奖（一年内员工有两次加薪晋升的机会，每次加薪300-500元） 浮动奖金

工作时间： 每天八小时，8.30-12.00.13.00-17.30
每个月4天休息天，签订正式合同半年后，每个月有6天休息，满一年后有四天年假。
三、德语外贸业务员

1. 有一定的德语读写水平；德语四级以上.

2. 对外国的风俗人情有一定的研究或者愿意学习；

3. 工作主动积极,对人对事情热情周到,愿意承受一定的工作压力和挑战

4. 性格开朗,为人热情和有耐心，有较强的沟通能力，积极主动，有责任心。

薪资：试用期第一个月1700元，第二个月1900元，第三个月2100元；

转正：3100保底 绩效奖金 年终奖（一年内员工有两次加薪晋升的机会，每次加薪300-500元） 浮动奖金

1. 有一定的西班牙语读写水平；西班牙语四级以上.

2. 对外国的风俗人情有一定的研究或者愿意学习；

3. 工作主动积极,对人对事情热情周到,愿意承受一定的工作压力和挑战

4. 性格开朗,为人热情和有耐心，有较强的沟通能力，积极主动，有责任心。

薪资：试用期第一个月1700元，第二个月1900元，第三个月2100元；

转正：3100保底 绩效奖金 年终奖（一年内员工有两次加薪晋升的机会，每次加薪300-500元） 浮动奖金

工作时间：每天八小时，8.30-12.00.13.00-17.30
每个月4天休息，签订正式合同半年后，每个月有6天休息，满一年后有四天年假。

注：以上岗位均提供吃住。

联系电话：李真   18006525588   0579-85859501

公司地址：义乌市稠江街道经济开发区杨村路293-297号