岗位工资 绩效奖金 年终奖金;
五险一金、补充医疗保险,入司满一年可缴纳企业年金;
年度体检、年度旅游、节假日礼品、工会关怀;
周末双休;法定节假日休息;年休假、婚假、探亲假及其他法定假;
提供带薪培训,良好的绩效考核平台与晋升空间等。
招聘岗位:
1、督导岗(10名)
主要岗位职责:监督和支持片区内为完成业务目标和提升队伍管理水平面展开的各种管理工作;参与各经营分析会和检视会,及时分析总结;掌握公司重点导向,为机构达成提供指导;督导机构严格落实各项管理制度和推动阶段性重点工作等。
2、企划岗(10名)
主要岗位职责:制定、宣导、推动、兑现竞赛方案;围绕方案进行检视和评估,并就方案达成进行分析和评估;荣誉体系动作推动,包括文化建设、荣誉表彰;各类大型会议及活动的策划、组织、实施与评估等。
3、统计分析岗(10名)
主要岗位职责:营销业务指标体系的宣导、培训和推广;分公司业务计划制定和分解,结合营销策略,制定业务推动总体规划及费用预算编制;建立业务数据追踪报表体系,落实分公司方案追踪及数据分析等。
4、培训讲师岗(10名)
主要岗位职责:对外勤、业务管理人员及合作渠道的授课;培训需求分析调研、教案研发;培训兼职讲师队伍的建立、管理、考评等。
5、财务管理岗(5名,限财务相关专业)
主要岗位职责:负责分公司对中支各项财务管理工作落实情况进行追踪、指导,并对其相关综合财务管理质量进行考核;负责组织对本机构财务内部、其他部门及中支财务人员的财务知识和财务技能培训负责本机构财务流程标准化的内部审计及日常跟进工作;配合完成公司内、外部审计工作等。
6、核保核赔岗(10名,限医学相关专业)
主要岗位职责:审核理赔权限范围内赔案,评估损失程度,在加强风险管控的同时,促进理赔作业品质的提升和理赔服务水平的提高,以维护客户以及公司的公平利益,使客户得到优质、高效的理赔专项服务。
7、品牌宣传岗:(10名)
主要岗位职责:公司内外部宣传,公关关系维护,突发事件处理,重要宣传活动策划实施,企业文化建设,下属品宣队伍建设内外部信息报送,分公司晨会信息、一周要情的编辑,大事记的收集整理,确保信息收集传递的及时性与准确性。
8、客服支持岗 (10名)
主要岗位职责:根据合同条款约定及客户需求,根据公司综合柜员相关业务管理规定,受理和办理日常契约、保全、理赔、咨询投诉及附加值的一系列服务;在提高客户满意度的基础上,有效降低公司运营风险,实现业务提升。
9、法务合规岗(5名,限法学相关专业)
主要岗位职责:建立分公司法律工作机制,深入经营管理,运用专业知识防范、化解法律风险,为公司发展稳健守法经营提供全方位法律支持。
招聘要求:
1、本科及以上学历,经济学、金融学、保险学、工商管理、市场营销、法学、医学、财务等相关专业;
2、具有良好的沟通能力、数据分析能力,严谨的工作态度,良好的敬业精神和团队协作能力。
3、创新意识及不断的学习意识和能力。
面试需知: