[北京]北京瑞驰宝电子商务有限公司2015校园招聘

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                                     北京瑞驰宝电子商务有限公司
                                            公司介绍
2013年初夏，瑞驰宝随中华民族的伟大复兴应时而生，成立的时间不长，但我们对未来充满憧憬和激情，新一轮的信息化创业热潮已经来临，这也为瑞驰宝在移动互联网和移动电商领域的快速成长和发展带来了历史机遇，我们也将始终坚持以客户为中心，基于客户需求持续创新、改进，不断赢得客户的尊重和信赖，成为国内领先的电子商务解决方案供应商；
公司核心骨干主要来源于世界500强企业、上市公司和世界知名的会计师事务所和律师事务所，经营管理团队拥有非常丰富的移动通信、互联网、电子商务及财务法律行业经验和资源，80%以上的员工拥有本科以上学历；同时，我们已经申请并获得了多项商标权、专利权和软件著作权。我们深信：未来是一个融和的世界，是一个移动通信、互联网和电子商务深度融和的世界，人们的工作和生活将因此更加简单、便捷和幸福。
    公司愿景：为梦想而行，让财富持续升值！
公司使命：建立和丰富电子商务解决方案，帮助个人和小微企业解决核心业务和资金难题，突破发展瓶颈、实现梦想。
 
 
福利待遇：
1. 工资、奖金，期权和股权；
2. 社保、年假、餐补、交通补及通信补助；
3. 公司组织的各种员工聚餐、拓展、旅游等活动；
4. 工作时间灵活，工作氛围和谐愉快。
公司网站：ww***com[点击查看]
公司地址：北京市朝阳区望京东路8号锐创国际中心B座512室
接收简历邮箱：hr@
 
校招岗位
商务拓展专员5人
岗位职责：
1.负责新客户开拓，客户信息的搜集；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
2、 接受客户投诉，妥善解决问题；定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库
3.定期拜访、到店维护；与商家进行沟通，达成合作；
4.持续开拓新市场,增加产品销售范围；根据计划，承担渠道销售任务，负责完成年度、季度、月度渠道拓展任务。
5、 参与合同的谈判与签订。
 
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限；1-3年以上工作经验，追求高薪，优秀者可适当放宽要求； 
2. 具有优秀的语言表达与商业谈判能力，善与人沟通；乐观、具备一定的抗压能力；有团队协作精神，具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力；
3.了解互联网行业BD 或渠道销售经验，具备较高的 BD 拓展、商务谈判和电话销售经验；
4.有意向领导团队人员为客户提供专业服务；并希望能够得到晋升机会
 
薪酬
3-8K，视能力而定
运营助理5人
工作职责
1. 负责公司网站及新媒体运营工作；对业务平台客户满意度负责；
2. 负责微商平台客户申请处理并及时审核；
3. 根据公司运营策略，进行运营的策略分解与执行；
4. 负责领域或行业用户活跃各项指标，及时分析、反馈并提出优化方案；
5.负责相关渠道数据统计的规划和执行，用户意见汇总、反馈，关注市场竞品策略。
 
职位要求：
1、大学专科及以上学历，对互联网、新兴网络媒体有一定了解；
2、熟练操作相关办公自动化软件，有一定数据分析能力；
3、有良好的沟通技巧，有责任心。
 
薪酬
3-6K， 视能力而定
注：接受2015年毕业的应届生，实习生每月到岗不低于18天
前端设计师1人
工作职责
1.负责公司业务平台WEB及移动轻应用前端设计开发工作；对产品用户体验满意度负责；
2.不断试用和体验竞品，根据市场反馈和竞品分析制定产品改进计划并实施；
3. 配合产品研发经理和UI设计师，不断并改善和提高产品的用户体验；
4.按照产品设计原型快速实现前端效果。
 
职位要求
1. 熟练使用H5等前端技术，熟悉jquery等前端框架；
2.了解1-2种业界前沿前端技术；
3.对web前端的性能优化/浏览器工作原理有经验者优先；
4.对移动平台（Android/IOS）浏览器特性有相关经验者优先；
5.良好的学习、理解、分析和解决问题的能力，强烈的进取心；
6.较强责任心和团队协作精神，具备独立解决问题能力和不断探索的态度。
7.正规大专院校毕业，英语CET-4以上，无读写障碍。
 
薪酬
3-8K， 视能力而定
注：接受2015年毕业的应届生，每月到岗不低于18天。
测试工程师 1人
工作职责：
1. 负责公司产品的功能及质量属性测试；对产品质量负责；
2. 负责根据设计原型和需求说明制定相关的测试计划、方案和用例；
3. 负责搭建测试环境并执行测试；
4. 负责测试问题报告和产品缺陷管理；
5.测试工具/系统的研究和应用。
 
职位要求：
1. 掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范；
2. 熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；
3. 了解或熟悉至少一种测试工具；
4. 具备WEB或移动端测试经验者优先；
5.能承受压力，快速分析和解决问题的能力，强烈的进取心；
6.正规大专院校毕业，英语CET-4以上，无读写障碍。
 
 
薪酬
3-8K， 视能力而定
注：接受2015年毕业的应届生， 每月到岗不低于18天。
 
J2EE开发工程师 3人  
岗位职责：
1、从事J2EE应用软件开发；
2、根据产品功能需求设计并完成软件实现；
3、参与功能的架构设计，系统分析，独立完成编码，单元测试；
4、跟进J2EE的新技术发展，编写设计开发及实现文档。
 
岗位要求：
1、数学、计算机类专业本科以上学历，英语4级以上；
2、具备扎实的java/html/css等编程基础； 
3、具备良好的分析、解决问题的能力，接受能力强，并勇于挑战；
4、具有一定的抗压能力，良好的团队合作能力。
薪酬
3-8K， 视能力而定
注：接受2015年毕业的应届生， 每月到岗不低于18天。
 行政前台2人
工作职责： 
1、负责访客的登记、接待、引见，电话接听，邮件、快递的接收转发等工作；
2、日常办公用品的登记、管理，维护办公区域内的整洁、卫生的保持及盆景的日常维护和保养；
3、协助监督员工考勤，保管请假单，统计月度考勤；
4、协助招聘工作，信息发布，面试预约及接待；
5、公司微博、微信及门户网站的日常维护、信息编辑、发布及更新等；
6、上级安排的其他临时性工作。

任职资格： 
1、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备网站编辑能力； 
3、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
薪酬
3-8K， 视能力而定
注：接受2015年毕业的应届生， 每月到岗不低于18天
 
UI设计师 1人  
岗位职责：
工作职责：
1、负责移动端及互联网产品的UI设计 
2、对产品界面进行持续的设计优化，提升用户体验；
3. 与研发团队充分沟通协作，确认可控的误差范围和视觉效果的最终实现；

任职资格：
1、对移动应用类、大型社区类、商城类网站的UI设计有研究； 
2、热爱UI行业，对各类型的界面设计有浓厚的兴趣； 
4、掌握各种图像、动画处理软件，如Adobe系列、Micromedia系列； 
5、有较强的学习能力，善于沟通， 良好的合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和高度责任感；

薪酬
3-8K， 视能力而定
注：接受2015年毕业的应届生， 每月到岗不低于18天。

作者:w  点击7次  发表时间： 2015-3-13

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